Geef mee vorm aan de veiligheid van een van de grootste industriële sites van het land. Zo snel mogelijk beschikbaar.
Voor een nieuw project bij een grote industriële site in de regio Gent zijn wij op zoek naar een ervaren Preventieadviseur Niveau I. In deze sleutelrol ben je een strategische partner voor het management en een drijvende kracht achter een sterke veiligheidscultuur op de site. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet je vlot je weg te vinden in een dynamische, veeleisende productieomgeving.
Over de rol
- Het management adviseren over het veiligheids-, gezondheids- en welzijnsbeleid en de wettelijke verplichtingen.
- Risicoanalyses uitvoeren en begeleiden, en meewerken aan het globaal preventieplan en het jaaractieplan.
- Incident- en ongevallenonderzoeken leiden, root cause analyses uitvoeren en preventieve maatregelen opvolgen.
- Leidinggevenden ondersteunen en coachen bij hun veiligheidsverantwoordelijkheden.
- Opleidingen, toolboxen en sensibiliseringscampagnes organiseren rond veiligheid en welzijn.
- Toezien op de naleving van de geldende wet- en regelgeving en de preventiedossiers beheren.
- Verbeterprojecten initiëren en zelfstandig opvolgen die bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur.
Wat breng je mee?
- Managementervaring en een bewezen vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
- Minimaal enkele jaren relevante ervaring als preventieadviseur in een industriële of productieomgeving (meer ervaring is een sterke plus).
- Een enthousiaste self-starter die vlot zijn of haar weg vindt binnen een complexe organisatie.
- Sterke kennis van veiligheidswetgeving en risicobeheersing.
- Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
- Een hands-on mentaliteit, gecombineerd met een analytische en projectmatige aanpak.
- Zo snel mogelijk beschikbaar.
Wat bieden wij?
- Een sleutelrol op een prestigieus industrieel project in de regio Gent.
- Een uitdagende, dynamische omgeving waar veiligheid centraal staat en waar jouw werk zichtbaar verschil maakt.
- De ruimte om het veiligheidsbeleid mee vorm te geven en eigen verbeterprojecten te leiden.
- Keuze tussen vast (detachering) of freelance.