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Une entreprise de maintenance technique basée à Anderlecht, recherche un(e) Dispatching Officer pour coordonner les activités quotidiennes. Le candidat idéal aura une formation en dispatching ou logistique, et une expérience minimum de 2 ans. Des compétences en communication et organisation, ainsi qu'une maîtrise du français sont requises. Le poste offre un package salarial compétitif et des opportunités de développement personnel au sein d'une équipe innovante.
Vous êtes fiable, organisé(e) et vous souhaitez jouer un rôle clé dans un environnement de maintenance technique? Pour notre site situé à Anderlecht, nous recherchons un(e) Dispatching Officer qui assurera la coordination quotidienne de nos activités. Voici un aperçu de vos futures responsabilités:
Organisation de la maintenance curative au quotidien
Commande, contrôle et préparation du matériel nécessaire aux interventions
Coordination des sous-traitants et de leurs travaux avec les OPL
Suivi administratif des bons de travail et des attestations des sous-traitants
Communication avec les clients sur l'état d'avancement des travaux
Gestion des commandes de suivi et création des bons de commande
Gestion des outils et du stock de matériel dans le magasin
Planification des absences/congés des techniciens dans Navision
Formation en dispatching, transport, logistique ou expérience équivalente
Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
Excellente maîtrise du français ; le néerlandais et langlais sont un atout
Très bonne maîtrise de Windows et MS Office
Sens de l'organisation, autonomie, résistance au stress, rigueur
Capacité 'à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs
Excellente communication écrite et orale
Empathie et orientation client
Flexibilité face aux imprévus
Proactivité et sens des priorités
Attitude positive et envie de contribuer à une bonne ambiance d'équipe
Package salarial compétitif avec des avantages extra-légaux (benefits@work, etc.)
Academy : accompagnement sur-mesure et plan de développement personnel
Une équipe rapide et innovante tournée vers l'avenir et l'efficience énergétique
Autonomie dès le premier jour : pas de microgestion, mais du soutien à la demande
Des opportunités de croissance au sein dun groupe fort de plus de 50 entreprises
Des activités régulières (team buildings, événements d'équipe, afterworks...)