Director Technical Services

Hudson Belgium; Antwerpen; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stabiele werkgever met goede arbeidsvoorwaarden

Positieve en collegiale werksfeer

Résumé du poste

Hudson Belgium in Antwerpen zoekt een Afdelingshoofd voor Technische Dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor de strategische en operationele leiding van de afdeling, met een focus op onderhoud en interventies in woningen. Je zorgt voor hoge kwaliteit van dienstverlening en leidt een team van 150 medewerkers.

Idealiter heb je een masterdiploma en ervaring in leidinggeven. Je werkt aan lange termijnvisies en draagt bij aan het managementteam.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring met het leidinggeven aan operationele teams.
• In staat om lange termijnvisie te ontwikkelen.

Responsabilités

• Bepaal de koers van de afdeling en draag bij aan de organisatievisie.
• Leid drie diensthoofden en een team van 150 medewerkers.
• Beheer het budget en de middelen van de afdeling.

Connaissances

Leiderschap & Coaching

Strategische Visie

Communicatief Sterk

Stressbestendig & Flexibel

Formation

Masterdiploma (technisch of economisch)

Description du poste

Functie

Om het technisch beheer van hun 850-tal gebouwen met 24 000 woonunits voor 37 000 bewoners te kunnen waarborgen, zoeken zij een Afdelingshoofd Technische Dienstverlening.

Als Afdelingshoofd ben jij de strategisch-operationele motor en de eindverantwoordelijke voor hun afdeling Technische Dienstverlening die instaat voor het curatief onderhoud en complexe interventies in bewoonde appartementen en woningen van Woonhaven, de onderhoudsplanning, magazijn- & wagenparkbeheer en de netheid in en rond de complexen van Woonhaven. Je overziet 3 diensten (Curatief Onderhoud, Planning & Logistiek en Netwerk) en implementeert de lange termijnvisie en strategische doelstellingen van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en maakt deel uit van het Management Team.

Jouw verantwoordelijkheden

• Strategie & Visie: Je bepaalt niet alleen de koers van je eigen afdeling, maar denkt op MT-niveau mee over de langetermijnvisie en strategische doelstellingen van de gehele organisatie.
• Leiderschap & Coaching: Je stuurt drie diensthoofden aan, die samen verantwoordelijk zijn voor een team van 150 technische medewerkers. Hierbij leg je de lat hoog en stuur je op resultaat, maar treed je ook op als mentor en coach om hen te laten groeien in hun rol.
• Operationeel Management: Je zorgt voor een vlekkeloze informatiedoorstroom en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Je evalueert processen en initieert verbeterprojecten waar nodig.
• Financieel Beheer: Je draagt de volledige budgetverantwoordelijkheid voor de afdeling en zorgt voor een efficiënte middelenallocatie.
• Stakeholdermanagement: Je bent het gezicht van de afdeling naar buiten toe. Je onderhoudt nauwe banden met interne partners, externe stakeholders en werkt actief samen met de Stad Antwerpen.

Profiel

• Opleiding & Achtergrond: Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur technisch of economisch) of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met een solide technische kennis.
• Ervaren People Manager: Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan en coachen van operationele teams (techniekers/arbeiders).
• Strategische Visie: Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk, ontwikkelt een langetermijnvisie en weet feiten in een ruimere context te plaatsen.
• Resultaatgericht & Daadkrachtig: Je bent besluitvaardig, hakt knopen door en onderneemt gerichte acties om doelstellingen te behalen of te overtreffen.
• Budget- & Resourcebeheer: Je bent bedreven in het managen van budgetten, middelen en tijd, waarbij je risico’s beperkt en efficiëntie bewaakt.
• Organisatietalent: Je bent sterk in het plannen en delegeren van taken, waarbij je rekening houdt met de competenties van je team en de voortgang strak bewaakt.
• Communicatief Sterk: Zowel mondeling als schriftelijk ben je helder; je past je taalgebruik moeiteloos aan op elk niveau, van werkvloer tot directie.
• Stressbestendig & Flexibel: Je blijft effectief presteren onder druk en past je gedragsstijl of aanpak soepel aan wanneer de situatie daarom vraagt.

Aanbod

• De kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke impact en je steentje bij te dragen aan een kwalitatieve en duurzame thuis voor duizenden Antwerpenaren.
• Je krijgt de technische eindverantwoordelijkheid over een grootschalig vastgoedpatrimonium en speelt een sleutelrol in het kwalitatief beheer ervan.
• Als lid van het Management Team zit je direct mee aan het stuur om de strategische koers en toekomstvisie van de organisatie mee te bepalen.
• Je komt terecht in een warme, mensgerichte organisatie die streeft naar een positieve en collegiale werksfeer.
• Dit combineer je met de zekerheid van een stabiele werkgever die gunstige arbeidsvoorwaarden koppelt aan een gezonde werk-privébalans.