TECHNISCH ASSISTENT TD

AGO JOBS & HR; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

Professionele ontwikkelingskansen

Competitief loonpakket

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Een groeiende organisatie in West-Vlaanderen is op zoek naar een Assistent van het Hoofd Technische Dienst. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van onderhouds- en herstellingswerken. Je ondersteunt het team in het minimaliseren van stilstanden en hebt een sterke organisatorische aanpak. Een technische achtergrond in elektromechanica of onderhoudstechniek is vereist, evenals enkele jaren ervaring. Je ontvangt een competitief loon en extralegale voordelen.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring binnen een technische dienst of onderhoudsomgeving.
• Ervaring met digitale werkbonnen en planningstools.

Responsabilités

• Ondersteunen van het Hoofd Technische Dienst.
• Bewaken van de uitvoering van onderhoudswerken.
• Aanspreekpunt voor techniekers en interne afdelingen.
• Zorgen voor een ordelijke werkplaats.
• Beslissingen nemen bij afwezigheid van het Hoofd Technische Dienst.

Connaissances

Technische achtergrond

Organiseren

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgericht denken

Teamwork

Kennis van Nederlands

Kennis van Engels

Formation

Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)

Description du poste

Functieomschrijving

Als Assistent van het Hoofd Technische Dienst ben je de rechterhand van de verantwoordelijke van de onderhoudsafdeling. Je ondersteunt in de dagelijkse coördinatie, planning en opvolging van onderhouds- en herstellingswerken. Je combineert een sterke organisatorische aanpak met degelijke technische kennis en aarzelt niet om zelf mee de handen uit de mouwen te steken. Samen met het team werk je aan het beperken van stilstanden en het behalen van optimale resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Je ondersteunt het Hoofd Technische Dienst in de dagelijkse werking van de afdeling.
• Je bewaakt de correcte uitvoering en doorlooptijd van onderhoudswerken.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor techniekers en andere interne afdelingen.
• Je zorgt voor een vlotte overdracht bij ploegwissels.
• Je denkt actief mee na over verbeteringen in processen en installaties.
• Je hebt oog voor veiligheid, dat voor jou een essentieel onderdeel vormt van je werkethiek.
• Je helpt mee instaan voor een ordelijke en nette werkplaats.
• Je ondersteunt bij voorraadbeheer en materiaalbestellingen.
• Je stuurt medewerkers op de werkvloer aan en coacht hen in hun taken.
• Bij afwezigheid van het Hoofd Technische Dienst zorg je ervoor dat de afdeling vlot blijft functioneren.
• Je neemt beslissingen waar nodig en durft knopen door te hakken.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je schakelt vlot in veranderende processen en gaat goed om met verandering.
• Je streeft naar kwaliteit en sterke operationele resultaten.

Vereisten

• Je beschikt over een technische achtergrond, bijvoorbeeld in elektromechanica, onderhoudstechniek, HVAC of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen een technische dienst of onderhoudsomgeving.
• Plannen en organiseren gaan je van nature goed af.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met anderen.
• Je denkt oplossingsgericht en behoudt steeds het overzicht, ook in complexe situaties.
• Je kan zowel zelfstandig functioneren als goed samenwerken in teamverband.
• Administratieve taken zoals digitale werkbonnen, planningstools en rapporteringen schrikken je niet af.
• Zelf mee de handen uit de mouwen steken is voor jou een meerwaarde.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en hebt een degelijke kennis van het Engels.
• Je bent bereid om deel te nemen aan een permanentiesysteem.
• Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 2 jaar ervaring Nederlands, Engels.

Voorwaarden & voordelen

• Een vast contract binnen een uitdagende en gevarieerde functie in een dynamische en groeiende organisatie.
• Je werkt in een vaste dagploeg.
• Er zijn volop kansen om je professioneel verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Je komt terecht in een diverse en inclusieve werkomgeving waar respect en open communicatie centraal staan.
• Je ontvangt een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.