Directeur Woonzorgcentrum Regio Zuiden Brussel

CareForce One; Vlaams-Brabant; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Tankkaart

Verzekeringen

Bonus

Maaltijdcheques

Laptop

GSM abonnement

Benefits@work

Job summary

CareForce One zoekt een gedreven directeur voor een rustige, moderne woonzorgcentrum in Sint-Genesius Rode. De kandidaat stuurt een team aan, waarborgt de kwaliteit van de zorg en beheert budgetten. NL/FR-vaardigheden zijn vereist en hands-on inzet wordt verwacht.

Als woonzorgcentrum-directeur ben je het aanspreekpunt voor bewoners en familie, onderhoudt je contacten met regionale instanties en organiseer je diensten met oog voor optimalisaties en bezetting.

Qualifications

• Gedreven en inspirerende leider met een passie voor ouderenzorg.
• Ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie in WZC- en/of welzijnssector gewenst.
• Tweedelig NL/FR of moedertaal NL met goed niveau FR.
• Geen vereist voor eerdere WZC-directeurschap, hands-on ingesteld.
• Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële instelling.

Responsibilities

• People Management: aansturen van afdelingshoofden en personeelsbeleid.
• Kwaliteitszorg: waarborging van dienstverlening aan bewoners en familie.
• Financieel management: opstellen en opvolgen van budgetten.
• Regelgeving: correcte toepassing van wet- en regelgeving.
• Communicatie en PR: imago van de vestiging en contact met instanties.
• Planning en organisatie: optimaliseren van diensten en bezettingsgraad.

Skills

Gedrevenheid

Leidinggevende ervaring

NL/FR tweetalig

Communicatieve vaardigheden

Commerciële drive

Team motivatie

MS Office

Tools

MS Office

Job description

Voor een zeer huiselijk, modern woonzorgcentrum (WZC) gelegen in het groen in regio Sint-Genesius Rode, zijn we op zoek naar een gedreven en inspirerende directeur.

Hier staat de persoonlijke beleving van de bewoners centraal en daar zijn de moderne faciliteiten en een breed scala aan activiteiten en diensten volledig op afgestemd.

Er wordt ook veel belang gehecht aan in spraak van de bewoners die actief betrokken worden bij de organisatie van het huis.

Ook ouderen met dementie vinden in deze residentie een warme en stimulerende thuis.

Ervaring als directeur WZC is niet vereist, wel wordt er een link met de welzijnssector in een leidinggevende rol verwacht.

Tweetaligheid NL/FR is ook belangrijk. Nederlands moedertaal met een goed niveau Frans kan ook.

Als directeur ben je verantwoordelijk voor:

• People Management: je bent verantwoordelijk voor het aansturen van jouw team van afdelingshoofden en voert een efficiënt personeelsbeleid (o.a. rekrutering, functionerings- en evaluatiegesprekken, ontwikkeling, retentiebeleid, enz.)
• Kwaliteit: je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening aan residenten en hun familie
• Financial management: je staat in voor het opstellen en opvolgen van de budgetten
• Regelgeving: je zorgt voor het correct toepassen van de geldende wet- en regelgeving
• Communicatie en PR: je bent verantwoordelijk voor het imago van je vestiging en legt actief contact met verschillende instanties in jouw regio. Je bent het eerste aanspreekpunt van de residenten en hun familie
• Planning en organisatie: je leidt en organiseert de diensten en neemt initiatieven voor eventuele optimalisaties. Daarnaast garandeer je een optimale bezettingsgraad

Jouw profiel :

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en gebetenheid door de ouderenzorg
• Je hebt ervaring in een coördinerende- of leidinggevende functie in de WZC- en/of welzijnssector.
• Tweedalig of Moedertaal NL en goed niveau FR
• Ervaring als directeur in een WZC is niet vereist
• Je bent bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken wanneer de noodzaak er is
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
• Je hebt een frisse kijk en een commerciële drive
• Je bent in staat je team dagelijks te enthousiasmeren en te motiveren
• Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket
• Je hebt sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden

Wat je kan verwachten:

• Een contract van onbepaalde duur voor een voltijdse functie
• Je komt terecht in een grote organisatie waar je zelf ook nog verder kan ontwikkelen
• Een goede omkadering en begeleiding die ervoor zorgen dat je snel jouw draai vindt binnen de job
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, verzekeringen, bonus, maaltijdcheques, laptop, gsm abonnement, benefits@work, enz.)
• Opleidingen en een professionele ondersteuning op maat
• Je krijgt de mogelijkheid om jouw residentie autonoom te beheren en om je vaardigheden te ontplooien binnen een groep in volle expansie
• Fijne collega’s en bewoners binnen een familiale sfeer
• De kans om verschillende opleidingen te volgen op maat voor jouw functie
• Moderne werkmiddelen en ondersteuning door het management