Directeur.-rice de Maison de Repos et de Soins

emeis Belgium; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Avantages extralégaux (tickets repas)

Résumé du poste

emeis Belgium recherche un/une Directeur.rice de Maison de Repos et de Soins pour ses résidences situées autour de Bruxelles et en Wallonie. Vous personnalisez l’engagement et l’identité de l’entreprise, dirigez les équipes et assurez une gestion opérationnelle et financière saine.

Vous possédez un Master ou diplôme équivalent en direction des soins et au moins 5 ans d’expérience en direction d’un centre de soins résidentiels.

Qualifications

• Master ou diplôme équivalent en direction des soins résidentiels.
• Pour la Wallonie, diplôme de directeur d’un centre de soins résidentiels obligatoire.

Responsabilités

• Vise des résultats et un niveau de qualité élevé en contrôlant les prestations et en suivant les indicateurs de qualité.
• Assure la gestion commerciale: suivi du taux d'occupation et actions régulières.
• Assure une gestion du personnel: accompagnement, coaching et soutien des collaborateurs.
• Responsable de la gestion financière et de l'élaboration et suivi des budgets.

Connaissances

Leadership

Gestion RH

Gestion financière

Gestion opérations

Gestion d'équipes pluridisciplinaires

Communication

Formation

Master ou diplôme équivalent Directrice/Directeur de soins résidentiels

Diplôme de directeur d’un centre de soins résidentiels (Wallonie)

Description du poste

Société

Bienvenue chez emeis! Avec l'ensemble de notre personnel, de nos experts et de nos professionnels, nous fournissons des soins et un soutien personnalisés aux résidents de nos résidences et résidences-services. Notre nom, dérivé du grec ancien “ nous ”, symbolise le profond lien avec nos résidents, leurs famillies et la société dans son ensemble. C’est en collaborant avec toutes les personnes impliquées dans les soins, de manière ouverte et durable, que nous remplissons notre mission. Nos quatre valeurs communes - Un engagement pour l’humain, le goût pour la vie, la soif d'apprendre et l’esprit d'entraide - guident nos actions quotidiennes. Elles ont été sélectionnées par nos 76 000 employés à travers le monde. Dans une résidence emeis, chaque membre d’équipe est inestimable pour les résidents. Chaque jour, vos efforts sont récompensés par de précieux exchanges : un sourire chaleureux, une histoire de vie, peut-être même une amitié naissante. Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles.

Fonction

En tant que Directeur.rice de Maison de Repos et de Soins (pour nos résidences sur la région de Bruxelles et de Wallonie), vous personnalisez les valeurs, l’engagement et l’identité d’emeis au niveau managérial, et vous contribuez à donner une forme et un contenu au futur de l’organisation. Vous dirigez et supervisez, et accomplissez cette mission avec l’énergie et le sens des responsabilités d’un “ dirigeant de PME ” né. Votre maison de repos est votre biotope. Les personnes qui y travaillent et y habitent vous tiennent énormément à côté. Mais en même temps, vous visez également des résultats et un niveau de qualité élevé. Vous veillez à ce que tout tourne comme il se doit et prenez les initiatives nécessaires pour préparer votre maison de repos à un avenir où l’accent est mis sur une croissance durable, des résidents satisfaits et des travailleurs motivés… Avec vos Teams Leaders, vous assurez une organisation saine et expansionniste au moyen d’une politique du personnel progressiste et d’une gestion administrative et financière correcte. Bref, en tant de Directeur.rice, vous êtes l’un des acteurs clés du développement d’emeis en Belgique.

Les responsabilités rattachées à la fonction

• Qualité : Vous visez des résultats et un niveau de qualité élevé en contrôlant les prestations de soins et de services et en suivant les indicateurs de qualité.
• Gestion commerciale : Vous suivez de près le taux d'occupation de la résidence en menant des actions de manière systématique et périodique
• People Management : Vous veillez à une bonne gestion du personnel de A à Z . Vous veillez à accompagner, coacher et soutenir les collaborateurs.
• Gestion financière : Vous êtes le responsable final de la gestion financière. Vous préparez et suivez les budgets fixés

Profil

• Vous êtes titulaire d’un master et/ou avez suivi la formation pour obtenir le diplôme de directeurs de soins résidentiels. Pour la Wallonie, vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de directeur d’un centre de soins résidentiels.
• Vous avez une expérience dans le secteur des soins, notamment 5 années en tant que directeur d’un centre de soins résidentiels.
• Vous avez le sens des responsabilités d’un “ dirigeant de PME ” . Vous avez d'excellentes connaissances dans la gestion des ressources humaines, la gestion financière, la gestion des opérations, la gestion d’equipes pluridisciplinaires, la gestion du changement, la gestion des conflits, la gestion de la qualité afin de pouvoir prendre des décisions dans tous ses domaines.
• Vous avez acquis ses compétences dans un poste de direction et à travers vos diverses expériences professionnelles.
• On vous décrit comme une personne : empathique, dynamique, intègre, qui s'adapte à toute situation rencontrée, rigoureuse et organisée, axé(e) sur les résultats, commercial(e), avec un grand sens du relationnel et de la communication, créative et proactive!

Offre

• Nous vous offrons un poste qui allie gestion, management et compétences humaines.
• Nous vous offrons un poste à haute responsabilité, sans monotonie avec des missions et projets variés mais avant tout un poste tourné vers l'humain.
• Vous travaillez avec et pour des humains dans un environnement où la qualité et les soins sont primordiaux.
• Enfin, nous vous offrons la possibilité de grandir dans l'entreprise en vous accordant de multiples formations tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel.

Pour ce poste, vous pouvez compter sur un contrat à durée indéterminée à temps plein, ainsi qu'une rémunération compétitive, assortie d'avantages extra-légaux dont des étés-repas et une voiture de société.

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