Directeur Ontwikkeling - Vastgoedstrategie, Acquisitie & Teamleiding

FINVISORS; Gent; On-site; EUR 120,000 - 200,000; Full time

Job summary

FINVISORS zoekt een Directeur Ontwikkeling om de portefeuille van vastgoedprojecten strategisch te sturen en een team van ontwikkelaars aan te sturen. U werkt samen met aannemers, technici en uitvoeringscollega’s om ambitieuze projecten succesvol te realiseren.

U bent lid van het directieteam en bepaalt mee de koers, met focus op groei, rendement en duurzame waardecreatie binnen een bouw‑ en vastgoedgroep.

Responsibilities

• Versterken van marktpositie en uitbreiding van de ontwikkelingsportefeuille.
• Netwerk opbouwen met grondeigenaars, investeerders, lokale besturen, architecten en partners.
• Vertalen van marktopportuniteiten naar concrete vastgoedprojecten.
• Bewaken van overzicht en bepalen van strategische richting van dossiers.
• Verdiepen van dossiers, beoordeling van risico’s en duidelijke beslissingsmomenten organiseren.
• Bevorderen van voortgang richting vergunning en realisatie.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team vastgoedontwikkelaars.

Job description

Voor een ambitieuze vastgoedontwikkelaar binnen een bouwgroep zoeken we een Directeur Ontwikkeling. Je werkt aan unieke en complexe projecten en kunt daarbij rekenen op de expertise van aannemers, technische specialisten en uitvoeringscollega’s binnen de groep.

Je combineert commerciële groei met strategische projectsturing en teamontwikkeling. Als lid van het directieteam bepaal je mee de koers van de organisatie. Je bouwt de projectportefeuille uit, begeleidt complexe ontwikkelingsdossiers en verbindt mensen en afdelingen rond gezamenlijke doelstellingen.

Je verantwoordelijkheden:

• Versterken van de marktpositie en uitbouwen van de ontwikkelingsportefeuille.
• Onderhouden en uitbreiden van een netwerk van grondeigenaars, investeerders, lokale besturen, architecten en strategische partners.
• Vertalen van marktopportuniteiten naar concrete vastgoedprojecten.
• Bewaken van het overzicht over de ontwikkelingsportefeuille en bepalen van de strategische richting van dossiers.
• Verdiepen van complexe dossiers, beoordelen van risico’s en organiseren van duidelijke beslissings- en opvolgmomenten.
• Bevorderen van een efficiënte voortgang richting vergunning en realisatie.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van vastgoedontwikkelaars.
• Stimuleren van eigenaarschap, initiatief en een open feedbackcultuur.
• Verbinden van ontwikkeling, uitvoering, commercie, finance en andere interne betrokkenen.
• Meebepalen van de organisatiestrategie, met aandacht voor resultaat, rendement en duurzame waardecreatie.