Directeur / Directrice de maison de repos – MR/MRS

Groupement d'Ehpad; Luik; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de société

Chèques-repas

Bonus annuel

Résumé du poste

Groupement d'Ehpad recherche un Directeur/Directrice de maison de repos pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de l’établissement, dans le respect des réglementations et des valeurs de l’organisation. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire, garantirez la qualité des soins et du bien-être des résidents, et superviserez les aspects administratifs, budgétaires et RH.

Le poste est à pourvoir dès que possible, salaire entre 60 000 et 70 000 €/an, avec véhicule de société,

Qualifications

• Expérience en management et en gestion d’équipe.
• Titulaire du diplôme de direction de maison de repos ou Master Santé publique.
• Sens des responsabilités, organisation et leadership.

Responsabilités

• Assurer la gestion globale de l’établissement et son bon fonctionnement au quotidien.
• Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires.
• Veiller à la qualité des soins et au bien-être des résidents.
• Suivi administratif, budgétaire et RH de l’établissement.
• Garantir le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
• Être l’interlocuteur privilégié des résidents, familles, équipes et partenaires.
• Porter le projet de la maison et accompagner les évolutions à venir.

Connaissances

Management expérience

Gestion d'équipe

Sens des responsabilités

Leadership

Fédérer les interlocuteurs

Formation

Diplôme de direction de maison de repos

Master en Santé publique

Description du poste

En tant que Directeur/Directrice de maison de repos, vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement de l’établissement, dans le respect de la réglementation et des valeurs de l’organisation.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• Assurer la gestion globale de l’établissement et son bon fonctionnement au quotidien ;

• Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires ;

• Veiller à la qualité des soins, de l’accompagnement et au bien-être des résidents ;

• Assurer le suivi administratif, budgétaire et RH de l’établissement ;

• Garantir le respect de la réglementation et des normes en vigueur ;

• Être l’interlocuteur privilégié des résidents, familles, équipes et partenaires ;

• Participer au développement et à l’amélioration continue de l’établissement ;

• Porter le projet de la maison et accompagner les équipes dans les évolutions à venir.

Profil recherché :

• Vous disposez idéalement d’une expérience en management et en gestion d’équipe

• Vous êtes titulaire du diplôme de direction de maison de repos ou d’un Master en Santé publique

• Vous avez le sens des responsabilités, de l’organisation et du leadership

• Vous êtes capable de fédérer et de travailler avec différents interlocuteurs

• Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes motivé(e) par les défis

Conditions :

• Un salaire entre 60 000 et 70 000€/an, à discuter en fonction de votre expérience ;

• Un véhicule de société ;

• Des chèques-repas ;

• Un bonus annuel ;

• L’opportunité d’intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ;

• Un poste à pourvoir dès que possible.