Directeur de maison de repos chez Les récollets

Belgie Vacature; Buvrinnes; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Chèques-repas

Assurance hospitalisation et groupe

Avantages Benefits@Work

Job summary

Korian est à la recherche d’un Directeur de maison de repos pour diriger une équipe engagée et assurer la qualité des soins et le bien-être des résidents selon la philosophie Positive Care. Le poste implique leadership, vision stratégique et gestion financière dans un cadre local et chaleureux.

Le candidat devra démontrer un bagage en gestion, en conformité réglementaire et en développement des réseaux locaux, avec un engagement fort envers la sécurité et la dignité des résidents.

Qualifications

• Leadership inspirant et capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils administratifs et budgétaires (Excel, gestion budgétaire).
• Capacité à assurer le cadre de vie sécurisé et de qualité pour les résidents.

Responsibilities

• Diriger et superviser les activités opérationnelles quotidiennes de l’établissement.
• Gérer les aspects budgétaires et financiers, optimiser les résultats.
• Veiller au respect des normes et à la qualité des soins.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion financière

Communication

Education

Bachelier professionnel

Tools

Excel

Job description

Taken en responsabilités

En tant que Directeur de maison de repos et de soins Les récollets, vous dirigez une équipe engagée et veillez chaque jour à la qualité des soins, au bien‑être des résidents et à une collaboration harmonieuse. Vous combinez leadership, vision et humanité dans un environnement où la philosophie Positive Care est vécue au quotidien. Envie de mettre votre expertise au service d’une maison chaleureuse et locale ? Découvrez la suite et faites la différence avec nous.

Qui sommes‑nous ?

Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences‑services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique.

Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres‑services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sécurité.

Tes nouvelles tâches

En tant que Directeur de maison de repos, vous êtes responsable de la gestion globale et du bon fonctionnement quotidien de l’établissement. Cela signifie que vous dirigez, coordonnez et supervisez l’ensemble des activités opérationnelles, humaines, administratives et financières, tout en assurant une qualité de soins optimale pour les résidents.

Pourquoi faites‑vous ce que vous faites ? Pour qui ? Avec quel impact ?

Votre mission est d’offrir aux résidents un cadre de vie chaleureux, sûr et professionnel, en accord avec la philosophie Positive Care. Vous veillez à concilier qualité des soins, bien‑être des résidents, performance organisationnelle et stabilité financière.

Par votre leadership, vous créez un environnement de travail basé sur la confiance, la collaboration et la responsabilité. Vous inspirez vos équipes à placer le résident au centre de chaque décision, tout en garantissant une gestion durable et conforme aux réglementations en vigueur.

Exemples concrets issus de la pratique

• Vous définissez et mettez en œuvre les objectifs stratégiques du centre;
• Vous suivez les taux d’occupation et analysez les résultats financiers mensuels afin d’identifier des axes d’amélioration;
• Vous développez activement un réseau local (résidents, familles, partenaires, autorités, groupes d’intérêt) et représentez l’établissement auprès des instances externes;
• Vous travaillez en collaboration avec le coordinateur des soins à domicile afin d’optimiser la chaîne de soins et la continuité de l’accompagnement;
• Vous veillez au respect des normes légales (INAMI, reconnaissance, législation sociale, subventions);
• Travail en équipe et reporting;
• En tant que Directeur, vous faites partie de l’équipe de direction régionale. Vous relevez directement du Directeur opérationnel régional et travaillez en étroite collaboration avec les responsables de département, l’équipe soignante, les services administratifs et les partenaires externes.

Vos Responsabilités Principales Consistent à

• Définir, déployer et suivre la stratégie et les objectifs de l’établissement
• Assurer la gestion financière (budgets, analyses mensuelles, optimisation des résultats)
• Garantir la qualité des processus de soins et le respect des normes légales
• Diriger, encadrer et motiver l’équipe des responsables de service
• Développer et maintenir un réseau solide avec les résidents, familles et partenaires locaux

Ce que nous demandons

En tant que Directeur de maison de repos, vous êtes responsable de la gestion globale de l’établissement, du leadership des équipes et de l’atteinte des objectifs stratégiques, financiers et qualitatifs. Avec vos collaborateurs, vous veillez à offrir un cadre de vie sûr, chaleureux et professionnel aux résidents, tout en garantissant une organisation efficace et durable.

Les qualités de leadership inspirant, sens des responsabilités et vision stratégique sont essentielles dans votre fonction.

C’est important parce que vous devez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs, prendre des décisions structurantes et assurer l’équilibre entre qualité des soins, gestion humaine et performance financière. Votre capacité à combiner diplomatie et orientation résultats permet de créer un environnement où chacun se sent écouté, valorisé et mobilisé.

Nous Demandons Également

• Diplôme de bachelier professionnel et accès légal à la fonction de directeur de maison de repos ou une expérience similaire
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion au sein d’une organisation orientée services
• Expérience pertinente dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des soins de santé ou des soins aux personnes âgées
• Bonne maîtrise du Français et aisance avec les outils administratifs (Excel, gestion budgétaire)
• Assurer une présence régulière au sein de l’établissement.

Comment nous prenons soin de vous

Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien‑être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Nous Offrons Également

• un rôle stratégique avec une réelle autonomie et un impact direct sur la qualité des soins et la performance de l’établissement ;
• un accompagnement et un plan de formation sur mesure tout au long de votre parcours professionnel ;
• la possibilité de prendre des initiatives et de développer votre leadership au sein d’un groupe en pleine évolution ;
• un environnement de travail professionnel, stable et axé sur le bien‑être, la santé et la sécurité ;
• un contrat à durée indéterminée avec une entrée en fonction dès que possible ;
• un salaire attractif et compétitif, assorti d’avantages extralégaux ;
• une voiture de société et les outils nécessaires au bon exercice de votre fonction ;
• de nombreux avantages tels que des chèques‑repas, une assurance hospitalisation et groupe, ainsi que des réductions via Benefits@Work.

Travailler chez Korian, c'est mettre tout son cœur à l'ouvrage

Tout le monde est le bienvenu chez Korian. Nous croyons que les talents, les personnalités et les expériences se renforcent mutuellement. Vous avez besoin d’un aménagement pendant le processus de sélection ou par la suite ? Faites-le-nous savoir. Nous chercherons une solution avec vous.