Directeur basisonderwijs te Antwerpen

Onderwijskoepel van Steden en Gemeenten; Antwerpen; Presencial; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Edison zoekt een verbindende en daadkrachtige directeur voor onze stadsbasisschool in Hoboken. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling, bewaakt de visie en sleutelt aan een ambitieus verandertraject in samenwerking met een geëngageerd team van veertig collega’s.

Je coacht en ondersteunt het schoolteam, stimuleert gedeelde verantwoordelijkheid en zorgt voor continuïteit terwijl je open communicatie en participatie als kernwaarden bewaart.

Descripción del empleo

Stedelijke Basisschool Edison zoekt een verbindende en daadkrachtige directeur

Welkom bij Edison, een warme basisschool in Hoboken. Wij vormen kinderen tot moedige, actieve burgers en bereiden hen voor op de stad van de toekomst.

Onze school is een dynamische leeromgeving waar inclusie, diversiteit en kwaliteit centraal staan. We bouwen samen aan een sterke pedagogische visie waarin elke leerling kansen krijgt om te groeien, ongeacht achtergrond of ondersteuningsnoden. We geloven in de kracht van samenwerking, gedeeld leiderschap en een warm, betrokken schoolklimaat. Bovendien werk je in een mooi, recent vernieuwd schoolgebouw dat een inspirerende leer- en werkomgeving biedt voor leerlingen en team.

Als directeur kom je terecht in een geëngageerd team van veertig collega’s dat inzet op open communicatie, overleg en gezamenlijke verantwoordelijkheid. We hechten veel belang aan een leidinggevende die zichtbaar en aanspreekbaar is, en die actief deelneemt aan het schoolleven.

Wat doe je?

Als directeur geef je richting aan de uitbouw van Edison als inclusieve pioniersschool en creëer je de randvoorwaarden waarbinnen leerlingen met diverse onderwijs- en ondersteuningsbehoeften maximaal kunnen leren en participeren. Je verbind je collega’s binnen en buiten de school, stimuleert gedeelde verantwoordelijkheden en begeleidt het schoolteam in een ambitieus verandertraject.

Een inkijk in je belangrijkste taken:

• Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van Edison als inclusieve school en bewaakt de visie en de reeds opgebouwde sterktes.
• Je begeleidt een ambitieus verandertraject en zorgt voor continuïteit, zonder bestaande gedragen praktijken zomaar overboord te gooien.
• Je coacht en ondersteunt teamleden als een echte people manager: je motiveert, waardeert en spreekt aan waar nodig.
• Je bent zichtbaar aanwezig op school (aan de schoolpoort, op de speelplaats, in de klaswerking) en