Digital marketing specialist - Tijdelijk

Accent; Erpe-Mere; Hybride; EUR 33 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Premies

13e maand

Maaltijdcheques 8 euro/dag

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Accent zoekt een Digital Marketing Specialist (tijdelijk) met focus op Employer Branding en Social Media. Je werkt mee aan impactvolle employer branding campagnes, beheert social media kanalen en coördineert met externe partners, terwijl je bijdraagt aan een data-gedreven campagnemonitoring.

Je werkt in een dynamisch People Acquisition team met hybride werkopties en groei- en opleidingskansen in een internationale omgeving.

Qualifications

• Relevante ervaring in Employer Branding (Social Media, campagnes, SEA, jobboards)
• Analytisch ingesteld: ervaring met rapportering en datagedreven opvolging
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met community management en projectmatige samenwerking

Responsabilités

• Opvolgen en goedkeuren van Social Media posts samen met een extern agency
• Community management van Social Media kanalen
• Opvolgen van jobboards (VDAB, Indeed, Jobat)
• Rapporteren over Social Media campagnes
• Opvolgen en bijsturen van SEA campagnes
• Ondersteunen bij de overgang naar een nieuwe Employer Branding partner
• Meedenken over intern ambassadeurschap voor Employer Branding
• Onderhouden en optimaliseren van de jobsite (opzetten jobsite LUX)
• Van augustus/september tot januari

Connaissances

Employer Branding

Social Media

Campagnes

SEA

Job boards

Analytisch

Communicatie

Formation

Professional Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)

Description du poste

Digital marketing specialist - Tijdelijk

Functieomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Werken aan impactvolle employer branding-projecten
• Deel uitmaken van een enthousiast en ervaren team
• Flexibiliteit en eigenaarschap in je werk

Zo ziet je job er uit

• Opvolgen en goedkeuren van Social Media posts samen met een extern agency
• Community management van Social Media kanalen
• Opvolgen van jobboards (VDAB, Indeed, Jobat)
• Rapporteren over Social Media campagnes
• Opvolgen en bijsturen van SEA campagnes
• Ondersteunen bij de overgang naar een nieuwe Employer Branding partner
• Meedenken over intern ambassadeurschap voor Employer Branding
• Onderhouden en optimaliseren van de jobsite (opzetten jobsite LUX)
• Van augustus/september tot januari

Dit heb je nodig voor de job

• Relevante ervaring in Employer Branding (Social Media, campagnes, SEA, jobboards)
• Analytisch ingesteld: ervaring met rapportering en datagedreven opvolging
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met community management en projectmatige samenwerking

De ideale collega is...

• Proactief, ondernemend en resultaatgericht
• Werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Voelt zich thuis in een veranderende omgeving
• Teamspeler die sterk is in samenwerking maar ook zelfstandig initiatieven durft nemen
• Denkt graag mee over nieuwe ideeën en continue verbetering

Je loon en extralegale voordelen

• Je ontvangt een competitief brutoloon bepaald op basis van barema's, aangevuld met nog extra voordelen zoals groepsverzekering, premies, 13de maand,…
• Maaltijdcheques van 8 euro/dag
• 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van de geleverde prestaties en tewerkstellingspercentage) aangevuld met extra bijkomende verlofdagen
• Flexibele arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Werken in een internationale omgeving met de nodige stabiliteit en zekerheid

Vakantiedagen en verlofregeling volgens in overleg te bepalen.

Andere leuke voordelen

• Mogelijkheid tot hybride werken (deels op kantoor, deels thuis)
• Werken in een ervaren en dynamisch People Acquisition team
• Toegang tot relevante interne tools en opleidingsmogelijkheden
• Meewerken aan innovatieve en zichtbare employer branding projecten

Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Dan ben je op de juiste plaats geland.