Digital marketing & campaign specialist

Groep Danis NV; Belgique; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cafetariaplan

Bedrijfswagen

Résumé du poste

Groep Danis NV zoekt een digital marketing & campaign specialist om onze contentstrategie aan te sturen en campagnes te lanceren.

Je werkt hands-on met social, analytics en AI-tools, en verzorgt content voor LinkedIn, website en interne kanalen, terwijl je de merken van Danis Groep op de kaart houdt.

Qualifications

• Min. 2 jaar relevante ervaring in content of marketing.
• Feeling for social media en digitale tools.
• Ervaring met analytics en doelgroepbepaling.
• AI-first: tools zijn een verlengstuk, geen drempel.
• Nederlands vlot en helder schrijven.
• Hands-on, zelfstandig en pragmatisch.
• Interesse in voeding/landbouw of B2B.
• Veelzijdige functie met directe impact.

Responsabilités

• Beheert en houdt de contentkalender levend.
• Start campagnes en ondersteun employer branding.
• Volgt bereik en engagement en vertaalt cijfers naar betere content.
• Maakt content voor social, website en interne kanalen.
• Beheert en laat groei zien op LinkedIn en andere kanalen.
• Zet AI-tools slim in om sneller en sterker te werken.
• Zorgt voor consistente positionering van Danis Groep op alle merken.

Description du poste

Wij zoeken een digital marketing & campaign specialist!

Goesting in een toffe job? Met jou is Danis helemaal compleet!

Bij Danis kom je terecht in een familiebedrijf waar passie voor kwaliteit, respect voor mens en dier en liefde voor het vak centraal staan.

Meat your future bij Danis! #BIGinporkfromfieldtofork

Danis Group groeit. Onze verhalen ook. We zoeken iemand die ze niet alleen bedenkt, maar ook écht de wereld in stuurt. Geen vergadertijger, geen powerpoint-architect — wel een doener die social media in de vingers heeft, met elke AI-tool overweg kan en vandaag al weet hoe een Reel, een carrousel of een LinkedIn-post viraal kan gaan.

Kortom een gedreven talent dat leeft op het ritme van het algoritme. Iemand die:

• denkt in content, niet in vergaderingen
• verdiept zich graag in de analytics
• ChatGPT, CoPilot, Canva, CapCut, Midjourney & co als tweede natuur gebruikt
• liever vandaag iets test dan volgende maand een plan presenteert
• energie krijgt van zien wat werkt — en meteen bijstuurt wat niet werkt
• wat telt: feeling, drive en bewijs dat je het kán!

Jij bent de motor achter onze communicatie!

• Je bouwt en beheert onze contentkalender, en houdt die levend
• Je start campagnes op en ondersteunt bij employer branding
• Je houdt van analytics: je volgt bereik en engagement op — en vertaalt cijfers naar betere content
• Je maakt content voor social, website en interne kanalen: van scriptje tot afgewerkte post
• Je beheert en doet groeien op LinkedIn en onze andere kanalen
• Je zet AI-tools slim in om sneller en sterker te werken
• Je houdt de verschillende merken en business units van Danis consistent op de kaart
• Je bent verantwoordelijk voor de social mediastrategie van de Danis Groep en zorgt voor een consistente uitrol naar de alle business units
• Dit is geen rol vanaf de zijlijn. Jij zit mee aan het stuur en ziet meteen resultaat van wat je doet.
• Je werkt graag op verschillende locaties: Koolskamp, Ruiselede, Zarren, Izegem

Wat breng je mee?

• Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring in content, marketing of communicatie
• Je hebt feeling met social media en digitale tools — en je bewijst dat ook
• Je hebt ervaring met analytics (bereiken we de juiste doelgroepen?)
• Je werkt AI-first: tools zijn voor jou een verlengstuk, geen drempel
• Je schrijft vlot en helder in het Nederlands (kennis van FR/ENG is een plus)
• Je bent hands-on, zelfstandig en praktisch — je denkt mee én neemt actie
• Je hebt interesse in voeding, landbouw of een B2B-omgeving
• Een veelzijdige functie met directe impact binnen een groeiende groep
• Alle ruimte om initiatief te nemen en je stempel te drukken
• Een omgeving waar je AI en digitale tools dagelijks mag inzetten en uittesten
• Korte beslissingslijnen, directe samenwerking met het marketingteam
• Brede ontwikkeling: van contentcreatie over campagnes tot employer branding
• Een bedrijf waar nuchterheid en doen centraal staan — geen eindeloze meetings, wel vooruitgang
• Een competitief loonpakket met extralegale voordelen (cafetariaplan, bedrijfswagen, …)