Digital Growth Analyst

Vanbreda Risk & Benefits; Belgique; Hybride; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Sociaal plan

Flexibele werktijden

Max. 50% thuiswerk

Résumé du poste

Vanbreda Risk & Benefits zoekt een Digital Growth Analyst in België. Je werkt aan digitale healthcare-oplossingen en groeistrategieën, met KPI- en OKR-definitie en samenwerking met IT en marketing.

Je analyseert data, bouwt dashboards en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties. Er is ruimte voor groei, coaching en een competitief salarispakket met bedrijfswagen en een sociaal plan, plus flexibele uren en tot 50% thuiswerk.

Description du poste

Wil jij mee bouwen aandigitale oplossingen die écht het verschil maken voor bedrijven én individuele verzekerden? Ben je sterk in data, nieuwsgierig naar digitale groei en klaar om impact te maken in een innovatieve medische kosten en ambulante verzekeringsomgeving? Dan is deze rol iets voor jou.

Onze Healthcare afdeling beschikt over sterke digitale tools voor zowel B2B- als B2C-klanten. Als Digital Growth Analyst ondersteun je de verdere groei van deze oplossingen. Je werkt nauw samen met de Digital Growth Engineer en met een multidisciplinair team van experten. Je komt terecht in een agile organisatie met een duidelijke digitale visie en strategie, waar business en IT hand in hand gaan.

Als Digital Growth Analyst draag je actief bij aan het vermarkten en optimaliseren van onze digitale Healthcare oplossingen. Je focust op drie groeipijlers:

Gestructureerde groei:

• Je ondersteunt bij het uitwerken en opvolgen van groeitrajecten voor B2B- en B2C-doelgroepen.
• Je helpt KPI’s en OKR’s definiëren en opvolgen.
• Je stemt acties af met interne stakeholders en vertaalt inzichten naar concrete initiatieven.
• Je denkt mee na over growth hacks met snelle impact.
• Je helpt bij de uitvoering, opvolging en evaluatie van kortetermijninitiatieven.
• Je documenteert learnings en vertaalt deze naar verbeteracties.
• Je werkt met verschillende marketingplatformen en zet digitale marketingcampagnes op over meerdere kanalen.
• Je test en optimaliseert oplossingen en varianten binnen digitale platformen voor eindgebruikers (A/B testing, experimenten,...).
• Je hebt kennis van SEO en past deze toe, inclusief binnen AI-gedreven omgevingen.
• Je werkt rond advertenties en optimalisatie van zichtbaarheid in platformen zoals ChatGPT en Copilot.

Je combineertdata-analyse met projectmatig werken: je verzamelt en vertaalt inzichten uit digitaal gebruik naar heldere dashboards en concrete verbeterkansen, en zet deze om in duidelijke vereisten voor digitale oplossingen.
Daarbij ondersteun je projecten van A tot Z in nauwe samenwerking met externe partners en fungeer je als brug tussen IT, gebruikerservaring en stakeholders, waarbij je inzichten zowel inhoudelijk als cijfermatig overtuigend overbrengt.
Daarnaast bouw je kennis op van onze digitale Healthcare-oplossingen en draag je bij aan een sterke digitale mindset binnen het team.

Wie ben jij?

• Je krijgt energie van analyseren, structureren en optimaliseren.
• Je kan inzichten helder vertalen naar actiepunten.
• Je begrijpt dat B2B- en B2C-klanten verschillende noden hebben.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en volgt digitale trends graag op.
• Je hebt interesse in AI, inclusief toepassingen zoals voice AI.
• Je werkt graag samen, communiceert sterk en kan schakelen tussen technische en niet-technische stakeholders.
• Een eerste ervaring met data, digitale producten, analytics of growth.
• Kennis van marketingplatformen, analytics- en dashboardtools.
• Affiniteit met digital, technologie en innovatie.
• Basiskennis van AI en interesse in toepassingen ervan binnen marketing en optimalisatie.

Bij ons zit je goed!

• Een boeiende functie bij de meest innovatieve verzekeringsmakelaar in België.
• Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
• Coaching, opleiding en begeleiding door ervaren collega’s en de mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen.
• Een competitief salarispakket met extra voordelen, inclusief bedrijfswagen en een sociaal plan.
• We hechten belang aan een goede work-life balans. Daarom bieden we flexibele werktijden en de gelegenheid tot maximum 50% thuiswerk.