Digicoach

Sebeco; Gentbrugge; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Kilometervergoeding

Premies

Permanente leermogelijkheden

Résumé du poste

Sebeco zoekt een Digicoach die medewerkers helpt hun digitale vaardigheden te verbeteren. In deze rol coach je zowel starters als gevorderde medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van leeractiviteiten en -materiaal. Je werkt samen met een team in een stimulerende omgeving, waar persoonlijke en professionele groei centraal staan.

Qualifications

• Je bent digitaal vaardig en energiek in je ontwikkeling.
• Basisprincipes van coaching zijn een pre.
• Ervaring is geen vereiste.

Responsabilités

• Intakes met medewerkers om digitale vaardigheden in kaart te brengen.
• Ontwikkelen van leermaterialen en organiseren van leeractiviteiten.
• Coachen van digitale starters.

Connaissances

Digitale vaardigheden

Coachingsvaardigheden

Creatief denken

Communicatieve vaardigheden

Outils

Office-pakketten

EHealth-platformen

Description du poste

Bedrijven zetten steeds meer in op digitalisering, dus ontwikkelen wij mee! SEBECOis een kwaliteitslabel dat synoniem staat voor: professionele communicatie, organisatiekunde, expertbegeleiding en coaching. Met bijna 35 jaar ervaring op de teller alsSErviceBEgeleider inCOmmunicatie,COntact centers enOrganisaties, transformeren en begeleiden wij organisaties naar een hoger niveau.

Bij SEBECO krijg jij de kans om het verschil te maken, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen en kennis te delen in een familiale omgeving waar diversiteit en samenwerking centraal staan.

SEBECO heeft de ambitie om te excelleren in data- en informatiemanagement, waarbij jij als digicoach een belangrijke rol speelt. Als digicoach (M/V/X) ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers die een stap vooruit willen zetten op het gebied van hun digitale vaardigheden. Je coacht de medewerkers, monitort en evalueert hun digitale kwaliteiten. Je vindt het leuk om zowel digitale starters op weg te helpen, als de kennis van meer vaardige medewerkers te verdiepen of verbreden. Je hebt nauw contact met de projectleider en het managementteam over de uitvoering van de activiteiten.

Wat verwachten wij van jou als onze nieuwe Digicoach?

• Je neemt intakes af bij medewerkers om hun digitale vaardigheden in kaart te brengen
• Je stimuleert medewerkers tot het invullen van de zelfscan ‘digitale vaardigheden’
• Je ontwikkelt leermaterialen
• Je organiseert leeractiviteiten, individueel en in groep, en volgt deze op
• Je voorziet een digitaal spreekuur voor medewerkers met vragen of bezorgdheden
• Je voorziet 1 op 1 coaching momenten voor digitale starters
• Je monitort de resultaten van bovenstaande activiteiten en stuurt bij waar nodig

Wie ben jij?

• Je bent digitaal vaardig en haalt energie uit het verder ontwikkelen van jouw eigen digitale vaardigheden
• Je kent de basisprincipes van coaching, of bent bereid die te leren
• Anderen begeleiden en motiveren is wat jij graag doet
• Je kan creatief omgaan met middelen en mogelijkheden
• Je hebt voldoende kennis van Office-pakketten en de verschillende Social media
• Je hebt interesse in eHealth-platformen en technologie
• Je kan zelfstandig en gestructureerd werken
• Je bent communicatief sterk
• Je heb een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Ervaring is geen vereiste

Wat mag jij verwachten van SEBECO voor jouw inzet en betrokkenheid?

Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving en ontdekt een ongelooflijk rijke datacultuur. Bij SEBECO ontmoet je tal van organisatie-experts die je inspireren met hun evidence based inzichtenen methodologieën.

Je hebt een job waarmee je impact hebt. Jouw denkwerk en technische kennis heeft een maatschappelijke invloed op de informatieprocessen van onze verschillende overheidsklanten.

Permanente (in)formele leermogelijkheden dragen bij aan de ontwikkeling van jouw competentievermogen.

Je ontvangt eenveelzijdig salarispakket op basis van jouw werkervaring en diploma, aangevuld met extralegale voordelenzoals maaltijdcheques, kilometervergoeding en premies. Andere extralegale voordelen kunnen verkregen worden in overleg en op basis van persoonlijke prestaties.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Dan wordt je een belangrijke schakel binnen een familiale KMO.

“Bij SEBECO kom je terecht in een aangename en sfeervolle omgeving. Niet enkel jouw professionele vaardigheden, maar ook jouw persoonlijk ontwikkeling worden centraal gesteld. Hierdoor kan je volop groeien in wat je graag doet.”

Digital marketeer

“SEBECO’ers delen de passie om te zorgen dat digitale transformatie doet waarvoor het is bedoeld: het leven makkelijker maken met slimmere, efficiëntere en snellere oplossingen. Dat is wat we ook realiseren voor onze opdrachtgevers. Ik zie het als dé uitdaging voor marketing om te zorgen dat we nog vaker gevraagd worden voor de leukste en uitdagendste opdrachten. Vanzelfsprekend verwacht ik niet dat de digital marketeer dit alleen realiseert, maar in nauwe samenwerking met onze ervaren experten.”

Wij hebben echter tal van andere vacatures open staan!