Diensthoofd schoonmaak

Algemeen Ziekenhuis Oostende; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Een belangrijk ziekenhuis in West-Vlaanderen zoekt een diensthoofd schoonmaak dat leidinggeeft aan een team van ongeveer 200 schoonmaakmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de schoonmaakdienst, het beheer van budgetten en het coördineren van kwaliteitsverbeteringen. De ideale kandidaat heeft enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit is een voltijds contract met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Prestations

Maaltijdcheques van €7

Hospitalisatieverzekering bij Axa

30 verlofdagen

Vergoeding voor woon-werkverkeer

Teambuildingactiviteiten

Qualifications

• Minstens enkele jaren ervaring in leidinggevende of coachende rol.
• Ervaring in de schoonmaaksector of facilitair management is een troef.
• Sterk in zelfstandig werken en probleemoplossend.

Responsabilités

• Leidinggeven aan 200 schoonmaakmedewerkers.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de dienst schoonmaak.
• Budgetbeheer en kwaliteitscoördinatie van de schoonmaakdienst.

Connaissances

Probleemoplossend vermogen

Stressbestendigheid

Flexibiliteit

Initiatief nemen

Goede communicatieve vaardigheden

Formation

Bachelordiploma of gelijkwaardig

Description du poste

Functieomschrijving

Als diensthoofd schoonmaak geef je leiding aan een team van ongeveer 200 schoonmaakmedewerkers, verspreid over ziekenhuizen Serruys en Damiaan. Dit doe je natuurlijk niet alleen, je wordt hierbij ondersteund door 7 teamleiders.

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de dienst schoonmaak en zorg ervoor dat dit in lijn is met de visie, missie en waarden van het ziekenhuis.
• Je staat in voor de dagelijkse opvolging van de dienst. Je stelt procedures en richtlijnen op en hierbij zorg je voor een efficiënt gebruik van middelen en garandeer je de continuïteit van de dienstverlening.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de teamleiders en coacht hen dagdagelijks in hun leidinggevende rol. Je draagt bij aan een positief werkklimaat en een optimale groepswerking.
• Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige opvolging van de budgetten van de dienst, waaronder het personeelsbudget, werkingsbudget en investeringen.
• Je coördineert, evalueert en verbetert de kwaliteit van de dienst schoonmaak. Dit omvat het opvolgen van KPI’s, het formuleren en implementeren van operationele verbetervoorstellen en het behandelen van klachten. Ook blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied, zoals relevante wetgeving en productontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeheer. Hierbij hou je toezicht op een efficiënte opmaak van uurroosters en zorg je voor een correct opvolging inzake personeelsadministratie.
• Je hebt frequente interne contacten met o.a. ziekenhuishygiënisten, hoofdverpleegkundigen, …

Vereisten

Onze ideale kandidaat heeft minstens enkele jaren ervaring in een leidinggevende of coachende rol, waarbij het werken met mensen jou energie geeft! Ervaring in de schoonmaaksector of facilitair management is een troef, geen must.

• Je bent een echt probleemoplosser, stressbestendig en flexibel.
• Je bent sterk in zelfstandig werken. Je neemt graag initiatief en hebt een hands‑on mentaliteit.
• Bij een grote hoeveelheid vragen of taken behoud je het overzicht, leg je prioriteiten en kun je tegelijkertijd sterk operationeel opvolgen en organiseren.
• Kwaliteitsdenken is voor jou vanzelfsprekend.
• Je beschikt over goede relationele en communicatieve vaardigheden. Het leiden van vergaderingen en spreken voor grote groepen schrikt jou niet af.
• Je hebt een bachelorsdiploma of je bent in staat om op bachelorniveau te redeneren.

Arbeidsvoorwaarden

Een voltijds contract van onbepaalde duur. Mooie verloning volgens de ziekenhuisbarema’s en overname van relevante anciënniteit. Maaltijdcheques van €7. Hospitalisatieverzekering bij Axa Groepsverzekering. Internetvergoeding. Toegang tot Benefits@work. 30 verlofdagen op voltijdse basis. Indien je in aanmerking komt, heb je recht op VAP‑dagen. Mogelijkheid tot fietslease. Vergoeding voor woon‑werkverkeer. Teambuildingactiviteiten, een personeelsfeest en diverse gezellige events door het jaar heen. De kans om te werken in een stimulerende omgeving aan de kust, waar je dagelijks het verschil maakt in de gezondheidszorg. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bij AZ Oostende krijg je volop kansen om te groeien.