Diensthoofd maatwerk en terreinbeheer

Natuurpunt; Antwerpen; Sur place; EUR 4 200 - 5 700; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Loonpremie €250 brut

Groepsverzekering en aanvullend pensio

Professioneel leiderschapstraject

Résumé du poste

Natuurpunt zoekt een ervaren diensthoofd maatwerkbedrijf en terreinbeheer. Je geeft richting aan het maatwerkbedrijf met 250 medewerkers op 19 locaties in Vlaanderen en stuurt op veiligheid, structuur en impact.

Je combineert strategisch inzicht met coaching, en beheert budget en processen. De rol heeft een zichtbare externe relatiefunctie en biedt ruimte voor groei en professionele ontwikkeling. Mechelen als standplaats met gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Qualifications

• Ruime ervaring in leidinggeven en coachen over meerdere locaties.
• Bedrijfskundig inzicht en financieel doorzettingsvermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking.

Responsabilités

• Strategisch en operationeel leiderschap van het maatwerkbedrijf over 19 locaties in Vlaanderen.
• Budget- en P&L-verantwoordelijkheid dragen en bedrijfsprocessen optimaliseren.
• Extern stakeholdermanagement en ontwikkeling van partnerships en groeikansen.

Connaissances

Leadership

Coaching

Strategic thinking

Budget management

Stakeholder management

People development

Communicatie

Description du poste

Haal jij het beste uit mensen én uit de natuur? Heb jij een hart voor sociale economie? Heb je ervaring in een leidinggevende functie? Dan is de functie van diensthoofd maatwerkbedrijf en terreinbeheer iets voor jou.

Wat is Natuur- en Landschapszorg?

Kom hier meer te weten over de waarden, de missie en de structuur van Natuurpunt en Natuur- en Landschapszorg: https://www.natuurpunt.be/dit-is-natuurpunt/natuur-en-landschapszorg.

Trefwoorden

operations manager - manager maatwerkbedrijf - natuurbeheer - sociale economie - non-profit

Jouw rol

Als Diensthoofd maatwerkbedrijf en terreinbeheer geef je richting aan ons maatwerkbedrijf, dat bestaat uit 250 medewerkers verspreid over 19 locaties in Vlaanderen. Met jouw coachende stijl bouw je aan een veilige werkomgeving, stroomlijn je de dagelijkse organisatie en zorg je dat onze terreinploegen en ateliers maximale impact maken.

Takenpakket

Strategisch en operationeel leiderschap

• Je stuurt het managementteam/kader van het maatwerkbedrijf aan en coacht hen in hun eigen leiderschap ("leading leaders"). Je draagt de verantwoordelijkheid voor de goede werking, veiligheid en resultaten van onze 250 medewerkers over de 19 locaties in Vlaanderen.
• Je bouwt aan een werkomgeving waarin vertrouwen, open communicatie en samenwerking centraal staan;
• Je coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling en ondersteunt hen bij het bereiken van hun doelstellingen;
• Je zorgt dat je team beschikt over de juiste middelen, duidelijke kaders en ruimte om samen vooropgestelde doelen en resultaten te behalen.

Strategie en budget

• In nauw overleg met de directeur natuurbeheer, je managementteam en de HR coaches terrein bepaal jij de strategische langetermijnvisie voor het maatwerkbedrijf. Je draagt de integrale budget- en P&L-verantwoordelijkheid en optimaliseert bedrijfsprocessen voor een structureel gezonde financiële balans.
• Je neemt beslissingen waar nodig en durft knopen door te hakken, steeds met respect voor mensen en organisatie;

Stakeholdermanagement en innovatie

• Je ziet opportuniteiten voor verbetering en begeleidt veranderingsprocessen op een positieve en verbindende manier;
• Je treedt op als hét boegbeeld van het maatwerkbedrijf voor externe stakeholders (overheden, structurele partners en klanten) en je identificeert en onderhoudt strategische partnerships en groeikansen in de markt.

Wie ben jij?

• Je hebt ruime, aantoonbare ervaring in 'leading leaders': je weet hoe je een managementlaag moet aansturen, inspireren en faciliteren. Ervaring in coaching en leidinggeven binnen een maatwerkbedrijf of vergelijkbare organisatie is voor ons belangrijker dan de technische kennis.
• Je combineert een scherp bedrijfskundig inzicht en financieel doorzettingsvermogen met een authentiek hart voor de sociale economie.
• Je hebt succesvolle ervaring met (veranderings)management over meerdere locaties heen.
• Je bent een verbindingsfiguur die helder, transparant en respectvol communiceert in alle omstandigheden.
• Je kan mensen inspireren en motiveren en weet een team rond een gemeenschappelijk doel te verenigen.
• Je bent organisatorisch sterk, brengt en weet structuur aan te brengen zonder flexibiliteit te verliezen en denkt zowel strategisch als praktijkgericht.
• Je bent besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid wanneer keuzes gemaakt moeten worden.
• Je bouwt actief aan een cultuur van samenwerking, continue verbetering en eigenaarschap.
• Je hebt commerciële feeling om NLZ te vertegenwoordigen bij bestaande en nieuwe klanten.
• Je hebt affiniteit of interesse in natuurbeheer en begrijpt genoeg van je vakgebied om de juiste vragen te stellen om onderbouwde beslissingen te nemen.

Wat bieden wij?

• We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur met glijdende werkuren tussen 7u en 19u.
• Het aanvangssalaris is minimum 4171,6 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit (Natuurpunt barema A113 inclusief VIA premies). Relevante ervaring wordt gedeeltelijk overgenomen in anciënniteit.

0 jaar

4171,6 euro

5 jaar

4726,7 euro

10 jaar

5153,1 euro

15 jaar

5792,8 euro

• Daarnaast krijg je ook maaltijdcheques, een eindejaarspremie en een bruto loonpremie van 250 euro. Je wordt aangesloten bij een groepsverzekering, die voorziet in een aanvullend pensioenkapitaal, overlijdensdekking en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid.
• Je plaats van tewerkstelling is het hoofdkantoor in Mechelen, dat op 5 minuten wandelafstand gelegen is van Station Mechelen. Je kan ook deels thuis werken en/of in een Natuurpunthub.
• We investeren volop in jouw ontwikkeling met een professioneel leiderschapstraject op maat. Of je nu net start of al ruime ervaring meebrengt: via een persoonlijke onboarding, inspirerende en gerichte opleidingen en individuele coaching krijg je de handvatten om te blijven groeien en maximale impact te maken in je rol.
• Je komt terecht in een verenigingscultuur gericht op samenwerking en vertrouwen tussen mensen. Ons personeelsbeleid wordt gekenmerkt door kansen om te leren, jezelf te ontwikkelen en respect voor een goede werk-privébalans.

Over de overige arbeidsvoorwaarden vind je hier alle nodige informatie.

Meer informatie?

Heb je extra vragen over de functie? Neem dan contact op met Sven Rooms - directeur natuurbeheer via [e-mail].

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of het algemene personeelsbeleid? Neem dan contact op met: Anke Geeraerts - HR Medewerker via [e-mail]

Privacyverklaring

Natuurpunt hecht veel waarde aan de bescherming van jouw persoonsgegevens en het respect voor jouw privacy. Meer hierover lees je in de privacyverklaring voor sollicitanten.

Interesse of wil je graag meer weten?

Na deze uiterste datum bekijken we de sollicitaties en kan je feedback verwachten.

Wij hanteren een objectieve selectieprocedure en selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, afkomst, nationaliteit, geloofsovertuiging, fysieke beperkingen. Ervaar je een drempel in de selectieprocedure of heb je bepaalde aanpassingen nodig, aarzel niet om contact op te nemen met Anke Geeraerts via [e-mail].

Meer informatie?

Heb je extra vragen over de functie? Neem dan contact op met Sven Rooms - directeur natuurbeheer via [e-mail].

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of het algemene personeelsbeleid? Neem dan contact op met: Anke Geeraerts - HR Medewerker via [e-mail].