Diensthoofd maatwerk en terreinbeheer

NATUURPUNT VZW; Antwerpen; Hybride; EUR 46 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Loonpremie

Groepsverzekering

Résumé du poste

NATUURPUNT VZW zoekt een Diensthoofd maatwerkbedrijf en terreinbeheer met ruime ervaring in leading leaders. Je geeft richting aan 250 medewerkers verspreid over 19 locaties in Vlaanderen, stuurt het managementteam aan en borgt veiligheid, resultaten en samenwerking.

Het contract is voltijds onbepaalde duur met glijdende werktijden tussen 7u en 19u. Je ontvangt maaltijdcheques, eindejaarspremie en groepsverzekering; thuiswerkopties mogelijk via Natuurpunthub.

Qualifications

• Ruime ervaring in leading leaders en coaching.
• Ervaring met leidinggeven in maatwerkbedrijf of vergelijkbare organisatie.
• Bedrijfskundig inzicht en financieel doorzettingsvermogen.
• Verbindende communicator met focus op samenwerking.
• Affiniteit met natuurbeheer en NLZ-vertegenwoordiging.
• Beschikbaarheid voor voltijds contract met glijdende uren.

Responsabilités

• Strategisch en operationeel leiderschap van het maatwerkbedrijf.
• Leidinggeven aan het managementteam en coaching in leiderschap.
• Verantwoordelijkheid voor veiligheid en resultaten van 250 medewerkers.
• Creëren van een werkomgeving met vertrouwen en open communicatie.
• Coachen van medewerkers in ontwikkeling en doelstellingen.
• Zorgen voor middelen en duidelijke kaders om doelen te bereiken.
• Bepalen van langetermijnvisie en budget-/P&L-verantwoordelijkheid.
• Verbeteringen door veranderingsprocessen over meerdere locaties.
• Extern boegbeeld voor stakeholders en partners.

Connaissances

Leading leaders

Coaching

Strategic leadership

Financial management

Change management

Communication

Collaboration

Negotiation

Description du poste

Stuur mij 'Operations' jobs in Antwerpen

Schrijf je gratis in voor Job Fair Brussels in Tour & Taxi en ontmoet een pak bedrijven op één dag, op één locatie!

operations manager - manager maatwerkbedrijf - natuurbeheer - sociale economie - non-profit

Als Diensthoofd maatwerkbedrijf en terreinbeheer geef je richting aan ons maatwerkbedrijf, dat bestaat uit 250 medewerkers verspreid over 19 locaties in Vlaanderen. Met jouw coachende stijl bouw je aan een veilige werkomgeving, stroomlijn je de dagelijkse organisatie en zorg je dat onze terreinploegen en ateliers maximale impact maken.

Takenpakket

Strategisch en operationeel leiderschap

Je stuurt het managementteam/kader van het maatwerkbedrijf aan en coacht hen in hun eigen leiderschap ("leading leaders"). Je draagt de verantwoordelijkheid voor de goede werking, veiligheid en resultaten van onze 250 medewerkers over de 19 locaties in Vlaanderen.

Je bouwt aan een werkomgeving waarin vertrouwen, open communicatie en samenwerking centraal staan;

Je coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling en ondersteunt hen bij het bereiken van hun doelstellingen;

Je zorgt dat je team beschikt over de juiste middelen, duidelijke kaders en ruimte om samen vooropgestelde doelen en resultaten te behalen.

In nauw overleg met de directeur natuurbeheer, je managementteam en de HR coaches terrein bepaal jij de strategische langetermijnvisie voor het maatwerkbedrijf. Je draagt de integrale budget- en P&L-verantwoordelijkheid en optimaliseert bedrijfsprocessen voor een structureel gezonde financiële balans.

Je neemt beslissingen waar nodig en durft knopen door te hakken, steeds met respect voor mensen en organisatie;

Je ziet opportuniteiten voor verbetering en begeleidt veranderingsprocessen op een positieve en verbindende manier;

Je treedt op als hét boegbeeld van het maatwerkbedrijf voor externe stakeholders (overheden, structurele partners en klanten) en je identificeert en onderhoudt strategische partnerships en groeikansen in de markt.

Wie ben jij?

Je hebt ruime, aantoonbare ervaring in ' leading leaders: je weet hoe je een managementlaag moet aansturen, inspireren en faciliteren. Ervaring in coaching en leidinggeven binnen een maatwerkbedrijf of vergelijkbare organisatie is voor ons belangrijker dan de technische kennis.

Je combineert een scherp bedrijfskundig inzicht en financieel doorzettingsvermogen met een authentiek hart voor de sociale economie.

Je hebt succesvolle ervaring met (veranderings)management over meerdere locaties heen.

Je bent een verbindingsfiguur die helder, transparant en respectvol communiceert in alle omstandigheden.

Je kan mensen inspireren en motiveren en weet een team rond een gemeenschappelijk doel te verenigen.

Je bent organisatorisch sterk, brengt en weet structuur aan te brengen zonder flexibiliteit te verliezen en denkt zowel strategisch als praktijkgericht. .

Je bent besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid wanneer keuzes gemaakt moeten worden .

Je bouwt actief aan een cultuur van samenwerking, continue verbetering en eigenaarschap.

Je hebt commerciële feeling om NLZ te vertegenwoordigen bij bestaande en nieuwe klanten.

Je hebt affiniteit of interesse in natuurbeheer en begrijpt genoeg van je vakgebied om de juiste vragen te stellen om onderbouwde beslissingen te nemen.

We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur met glijdende werkuren tussen 7u en 19u.

Het aanvangssalaris is minimum 4090,7 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit. Relevante ervaring wordt gedeeltelijk overgenomen in anciënniteit.

0 jaar > 4090,7 euro

5 jaar > 4645,8 euro

10 jaar > 5072,2 euro

15 jaar > 5712,0 euro

Daarnaast krijg je ook maaltijdcheques, een eindejaarspremie en een bruto loonpremie van 250 euro. Je wordt aangesloten bij een groepsverzekering, die voorziet in een aanvullend pensioenkapitaal, overlijdensdekking en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid.

Je plaats van tewerkstelling is het hoofdkantoor in Mechelen, dat op 5 minuten wandelafstand gelegen is van Station Mechelen. Je kan ook deels thuis werken en/of in een Natuurpunthub.

We investeren volop in jouw ontwikkeling met een professioneel leiderschapstraject op maat. Of je nu net start of al ruime ervaring meebrengt: via een persoonlijke onboarding, inspirerende en gerichte opleidingen en individuele coaching krijg je de handvatten om te blijven groeien en maximale impact te maken in je rol.

Je komt terecht in een verenigingscultuur gericht op samenwerking en vertrouwen tussen mensen. Ons personeelsbeleid wordt gekenmerkt door kansen om te leren, jezelf te ontwikkelen en respect voor een goede werk-privébalans.