Deskundige mobiliteit en evenementen

Anzegem; Anzegem; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Snelle onboarding en interne opleiding

Reiskostenvergoeding

Maaltijdcheques

Hotelijnen/Verlaging hospitalisatie

Eindejaarstoelage

Vakantieregeling

Maaltijdcheques 8 euro per gewerkte/d

Fietsleasing

Gratis hospitalisatieverzekering

Job summary

Anzegem zoekt een deskundige voor de dienst mobiliteit en evenementen die beleid kan voorbereiden, advies kan geven aan het bestuur en concrete projecten kan realiseren om leefbaarheid en verkeersveiligheid te verbeteren.

De functie is voltijdse tewerkstelling met onbepaalde duur en interne opleiding wordt voorzien. Er wordt een werfreserve aangelegd voor 1 jaar.

Qualifications

• Interesse en bereidheid om zich in de materie in te werken.
• Interne opleiding wordt voorzien.
• Beleidsondersteuning en rapportagevaardigheden gewenst.

Responsibilities

• Je volgt meldingen en klachten over verkeersveiligheid en mobiliteit op, en doet de voorbereiding en verslaggeving van de bijeenkomsten van de verkeerscommissie.
• Je behandelt de aanvragen voor signalisatiemachtigingen, wielerwedstrijden en tijdelijke verkeersreglementen i.k.v. evenementen.
• Je maakt verkeersreglementen op.
• Je ontwikkelt en evalueert het mobiliteitsbeleid en adviseert over bereikbaarheid, verkeersveiligheid, parkeren, openbaar vervoer en actieve mobiliteit.
• Je werkt planmatig, bewaakt prioriteiten en deadlines en stuurt projecten en processen doelgericht aan.
• Je neemt initiatief, en werkt oplossingsgericht.

Skills

Verkeersveiligheid

Mobiliteitsbeleid

Projectmanagement

Beleidsvoorbereiding

Job description

Wil jij mee vorm geven aan een veilige, bereikbare en duurzame gemeente? De gemeente Anzegem is op zoek naar een deskundige voor de dienst mobiliteit en evenementen (m/v/x). Vanuit je functie adviseer je het bestuur, bereid je beleidsdossiers voor en werk je mee aan concrete projecten die de leefbaarheid en verkeersveiligheid in onze gemeente versterken. Ook als je geen ervaring hebt, ben je misschien de geschikte kandidaat: we zoeken iemand met een enorme interesse en bereidheid om zich in de materie in te werken! Interne opleiding wordt voorzien.

De functie betreft een voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur. De functie is gewaardeerd op weddeschaal B1-3. Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 1 jaar.

Laatstejaarsscholieren en studenten krijgen toegang tot de selectieprocedureconform artikel 3.2.3.4. van de lokale rechtspositieregeling.

• Je volgt meldingen en klachten over verkeersveiligheid en mobiliteit op, en doet de voorbereiding en verslaggeving van de bijeenkomsten van de verkeerscommissie.
• Je behandelt de aanvragen voor signalisatiemachtigingen, wielerwedstrijden en tijdelijke verkeersreglementen i.k.v. evenementen.
• Je maakt verkeersreglementen op.
• Je ontwikkelt en evalueert het mobiliteitsbeleid en adviseert over bereikbaarheid, verkeersveiligheid, parkeren, openbaar vervoer en actieve mobiliteit.
  
• Je werkt planmatig, bewaakt prioriteiten en deadlines en stuurt projecten en processen doelgericht aan.
• Je neemt initiatief, en werkt oplossingsgericht.

Wat krijg je van ons? Een job met een tal van voordelen!

• je komt terecht in een aangename en stabiele werkomgeving
• relevante beroepservaring kan in aanmerking worden genomen voor de bepaling van het startloon
• haard- of standplaatstoelage / vakantiegeld / eindejaarstoelage
• terugbetaling van dienstverplaatsingen
• terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of met de fiets
• aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler)
• een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen
• een gunstige vakantieregeling
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (na 3 maanden in dienst)
• gratis aansluiting bij GSD-V met een tal van financiële tussenkomsten
• de kortingskaart PlusPas (kortingen op reizen, bioscoop, pretparken)
• mogelijkheid tot aankoop van een extra-voordelig zwemabonnement
• mogelijkheid tot fietsleasing

Heb je na het lezen van deze infobundel nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de Personeelsdienst via 056 69 44 53 of via [e-mail] .