Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Successfactors is op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker voor buitenschoolse opvang en activiteiten in Dilbeek. Je organiseert samenwerking tussen partners en vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties, met aandacht voor toegankelijkheid en kwaliteit.
Je werkt aan projecten, bewaakt de planning en ondersteunt organisaties bij het BOA-aanbod. De functie biedt ruimte voor initiatief en telewerk onder bepaalde voorwaarden.
Nederlands (Dutch) Samengevouwen. Druk op Enter om uit te vouwen Uitgevouwen. Druk op Enter om samen te vouwen
Vacatureformulier-id2647-Gepubliceerd21-09-2026-Bachelor / Graduaat
DESKUNDIGE KINDERVORMINGEN - niveau B1-B3 - contractueel - bepaalde duur 2 jaar, met perspectief op verdere tewerkstelling - voltijds, 80% bespreekbaar - aanleg van een werfreserve (1 jaar)
Jij bent een sterke netwerker en projectleider die graag impact creëert voor kinderen en gezinnen. Je brengt partners samen, detecteert kansen en zet beleidsdoelstellingen om in concrete acties. Vanuit jouw regierol bouw je mee aan een toegankelijk, gevarieerd en kwalitatief buitenschools opvang- en activiteitenaanbod in Dilbeek en zorg je ervoor dat organisaties, kinderen en ouders hun weg vinden naar dat aanbod.
Je neemt de regierol op binnen het buitenschools (opvang-) en activiteitenaanbod (BOA) in Dilbeek. Samen met lokale partners zorg je voor een toegankelijk, gevarieerd en kwalitatief aanbod voor kinderen.
Je ontwikkelt projecten die de toegankelijkheid verhogen, ondersteunt BOA-organisatoren, stimuleert samenwerking tussen partners en zorgt ervoor dat kinderen en gezinnen hun weg vinden naar het aanbod. Zo maak je mee het verschil voor de vrije tijd van elke Dilbeekse jonge inwoner.
Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag maak jij het verschil voor de burger, je collega’s en jezelf!Elk van ons heeft een impact op onze dienstverlening en je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren. Gaan we er samen voor?
Meer weten over waar je terecht komt? Vraag naar de infobrochure.
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Tierens , HR Partner:0492 14 91 24 -sigrid.tierens@dilbeek.be
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je contact opnemen met Christopher Vermeir, teamcoach: 0491 16 07 53 -christopher.vermeir@dilbeek.be
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid, beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.