Designer UX/UI

Rossel; Belgique; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Assurance Groupe

Assurance hospitalisation

Télétravail

Job summary

Rossel, acteur média belge en pleine transformation digitale, recherche un·e Designer UX/UI pour piloter le design system et assurer l’uniformité des expériences à travers les marques du Groupe.

Attaché au Head of Product, vous structurer et gouverner le design system (Newskit ou équivalent), documenter les composants, et collaborer avec les équipes produit, tech et marketing pour des expériences cohérentes et accessibles.

Qualifications

• Minimum 4 années d’expérience en Product Design et/ou UX/UI Design.
• Expérience significative autour d’un design system (Newskit ou équivalent).
• Expérience dans des environnements multi-produits ou multi-marques.
• Comprendre les enjeux produit, techniques et business liés aux plateformes digitales.
• Une expérience dans un contexte de transformation digitale est un plus.

Responsibilities

• Définir, structurer et faire évoluer le design system du Groupe (Newskit ou équivalent).
• Garantir la cohérence, la gouvernance et l’adoption du design system par les équipes.
• Documentation du design system et collaboration avec les développeurs pour une implémentation fiable et scalable.
• Mettre en place une gouvernance des composants et des tokens pour les différentes marques.
• Décliner le design system via des tokens, thèmes et variantes selon les univers de marques.
• Gérer la cohérence des créations graphiques hors design system (marketing, newsletters, dispositifs éditoriaux).
• Piloter les audits de cohérence design et mesurer l’impact des évolutions.
• Veiller à l’UX, l’accessibilité, le responsive design et les bonnes pratiques digitales.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques design à l’échelle du Groupe.

Skills

Figma avancé

Connaissance des design systems

UX/UI design

Connaissances HTML/CSS

Pensée orientée produit

Tools

Figma

Tokens Studio

Job description

Au sein de Rossel, nous accompagnons la transformation digitale de nos différentes marques médias à travers des expériences digitales innovantes, cohérentes et centrées utilisateurs.

Dans ce contexte, nous recherchons un·e Designer UX/UI afin de rejoindre notre division CX TECH EXPERTS au sein du pôle Produit / CX.

Rattaché·e au Head of Product, vous jouez un rôle clé dans la structuration, l’évolution et la gouvernance du design system du Groupe, dans un contexte de refonte globale de nos sites et applications.

Vous êtes garant·e de la cohérence de l’expérience utilisateur et de l’identité visuelle à travers l’ensemble des marques du Groupe, tout en accompagnant les équipes produit, tech et marketing dans l’utilisation et l’évolution du design system.

Au-delà du design system, vous veillez également à la cohérence globale des productions graphiques du Groupe, y compris celles réalisées en dehors du périmètre strict du design system (marketing, newsletters, dispositifs éditoriaux, etc.).

Pilotage du Design System

• Définir, structurer et faire évoluer le design system du Groupe (Newskit ou équivalent)
• Garantir la cohérence, la gouvernance et l’adoption du design system par les différentes équipes
• Assurer la documentation du design system et collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir une implémentation fiable, scalable et cohérente
• Comprendre les enjeux spécifiques d’un groupe média et les particularités du secteur
• Mettre en place une gouvernance claire du design system : règles d’usage, processus de contribution et validation des composants
• Décliner le design system pour les différentes marques du Groupe via des logiques de tokens, thèmes et variantes
• Définir les logiques de déclinaison et d’adaptation selon les univers de marques
• Garantir une cohérence globale de l’expérience utilisateur et de l’identité visuelle tout en respectant les spécificités de chaque marque

Cohérence des créations graphiques

• Encadrer les productions graphiques réalisées hors design system (marketing, newsletters, dispositifs éditoriaux, campagnes spécifiques, etc.)
• Définir des guidelines et bonnes pratiques assurant une cohérence visuelle globale à l’échelle du Groupe

Qualité & amélioration continue

• Piloter les audits de cohérence design
• Mesurer l’impact des évolutions et optimisations mises en place
• Assurer une veille active sur les tendances UX/UI, les design systems et les bonnes pratiques digitales
• Participer activement à l’amélioration continue des pratiques design à l’échelle du Groupe

Votre profil

• Vous disposez de minimum 4 années d’expérience en Product Design et/ou UX/UI Design
• Vous possédez une expérience significative autour d’un design system (Newskit ou équivalent : Material, Polaris, Lightning, etc.)
• Une expérience dans des environnements multi-produits ou multi-marques constitue un réel atout
• Vous comprenez les enjeux produit, techniques et business liés aux plateformes digitales
• Une expérience dans un contexte de transformation digitale ou de refonte globale est un plus

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de Figma et de ses fonctionnalités avancées :component properties;variants,auto-layout,variables.
• Bonne connaissance des design systems et de leur structuration :tokens,composants,documentation.
• Maîtrise du plugin Tokens Studio for Figma
• Solide culture UX :accessibilité,responsive design,parcours utilisateurs.
• Bonne compréhension des contraintes front-end :HTML,CSS,logique de composants.
• Capacité à concevoir des systèmes scalables en lien avec les enjeux produit et techniques

Notre offre

• L’opportunité de rejoindre un Groupe média majeur en pleine transformation digitale
• Un rôle stratégique avec un réel impact sur les expériences digitales et les produits du Groupe
• Des projets variés dans un environnement multi-marques stimulant
• Une collaboration étroite avec des équipes produit, tech, marketing et business
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et orienté amélioration continue
• Un package salarial compris entre 40k et 50k euros brut annuel, en lien avec votre expérience, complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, télétravail, etc.).