Envie de participer activement à la conception de la mobilité ferroviaire de demain ?
Rejoignez un bureau d’études et d’ingénierie de référence, spécialisé dans les grands projets d'infrastructure ferroviaire (de la conception initiale jusqu’à la mise en service).
Votre rôle :
- Études & Conception : Réalisation des études de faisabilité, d'avant-projet et de conception détaillée en signalisation (ETCS, enclenchements, détection des trains) ou télécoms (fibre optique, radiocommunication, réseaux de transmission).
- Support technique & Modélisation : Accompagnement des projeteurs CAO/BIM et contrôle de cohérence des plans et maquettes.
- Coordination pluridisciplinaire : Gestion des interfaces techniques (voie, caténaires, énergie, génie civil) et lien direct avec les clients, fournisseurs et équipes de terrain.
- Suivi de réalisation : Rédaction des cahiers des charges techniques, estimations budgétaires, préparation des essais, mises en service et dossiers conformes à l’exécution (as-built).
Votre profil :
- Formation : Ingénieur civil ou industriel (Électricité, Électrotechnique ou Électromécanique) avec un fort intérêt pour le ferroviaire.
- Compétences clés : Maîtrise des outils Microsoft 365 ; aisance avec les environnements numériques (CAO/BIM ou logiciels spécialisés ferroviaires = atout).
- Expertise technique : Des notions en ETCS, systèmes d'enclenchement ou télécoms ferroviaires constituent un réel plus (formation continue et montée en compétences prévues en interne).
- Soft skills : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Langues : Excellente maîtrise du français et/ou du néerlandais ; l’anglais est un atout.
Notre offre :
- salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
- indemnité mensuelle nette
- chèques-repas & écochèques
- choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
- assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
- assurance groupe (constitution de pension)
- plan cafétéria (Flex Income Plan)
- 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
- possibilité de télétravail (selon le projet)
- plateforme de réductions Benefits at Work
- bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
- accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
- événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation
Vous préférez travailler comme consultant freelance ?
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- suivi de carrière assuré par nos recruteurs et account managers
- recherche proactive de votre prochaine mission en fin de projet