Department Manager Piping & Mechanical

SPIE Belgium; Aalter; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

SPIE Belgium zoekt voor de afdeling Piping & Mechanical in Aalter een Department Manager. Je neemt verantwoordelijkheid over de organisatie, resultaten en verdere ontwikkeling van jouw afdeling, combineert mensgericht leiderschap met commercieel inzicht en een sterke operationele en financiële focus.

Je stuurt de afdeling operationeel en financieel aan, bewaakt KPI’s, onderhoudt klantrelaties, signaleert commerciële opportuniteiten en draagt bij aan groei en rendabiliteit.

Qualifications

• Masterdiploma in een technische richting, bij voorkeur Elektromechanica, Mechanica of gelijkwaardig.
• Ervaring in een leiderschapsrol binnen een technische of industriële omgeving.
• Voldoende technische bagage binnen Piping & Mechanical om projecten te begrijpen en teams uit te dagen.
• Sterke people manager: coachen, vertrouwen geven, beslissingen nemen en mensen samen brengen.
• Commercieel inzicht: begrijpen hoe omzet, marge en kosten samenhangen.
• Ondernemend en gevoel voor de industriële markt.
• Analytisch, pragmatisch, resultaatgericht en oplossingsgericht.
• Goede communicatie met medewerkers en klanten.

Responsibilities

• Je leidt operationeel en financieel de afdeling en realiseert doelstellingen op vlak van veiligheid, kwaliteit, omzet en rendement.
• Je bewaakt een efficiënte organisatie en stelt duidelijke prioriteiten voor inzet van mensen, middelen en materiaal.
• Je werkt samen met projectmanagers aan rentabiliteit van projecten en stuurt bij waar nodig.
• Je houdt het overzicht op lopende projecten binnen de afdeling, zonder de rol van projectmanagers over te nemen.
• Je volgt samen met de Financial Business Partner de KPI’s en resultaten van de afdeling.
• Je bouwt sterke relaties met bestaande klanten en signaleert commerciële opportuniteiten.

Skills

People manager

Leadership

Commercial insight

Financial acumen

Safety culture

Education

Master diploma technische richting

Job description

Zoektermen (bv.: ingenieur elektromechanica Brussel)

In de omgeving van... (Selecteer een postcode, plaats of adres)

SPIE Belgium helpt haar klanten enerzijds bij het ontwerp en de bouw van hun technische uitrusting en anderzijds bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.

Jouw SPIEcialisatie als Department Manager Piping & Mechanical

Voor onze Business Unit SPIE Industry West zoeken we voor de afdeling Piping & Mechanical in Aalter een Department Manager.

Vanuit Aalter realiseren we voor industriële klanten piping- en mechanische werkzaamheden, waaronder gecertificeerde laswerken, pijpfitting, mechanische montage, demontage en onderhoud. De afdeling werkt voor klanten binnen verschillende industriële sectoren en maakt deel uit van een Business Unit die de hands-on aanpak van een KMO combineert met de slagkracht van een internationale groep.

Als Department Manager neem je de verantwoordelijkheid over de organisatie, resultaten én verdere ontwikkeling van jouw afdeling. Je combineert mensgericht leiderschap met commercieel inzicht en een sterke operationele en financiële focus.

Je stuurt de afdeling operationeel en financieel aan

• Je realiseert de vooropgestelde doelstellingen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, omzet, marge en rendement.
• Je zorgt voor een efficiënte organisatie en stelt duidelijke prioriteiten, zodat mensen, middelen en materiaal optimaal worden ingezet.
• Je bewaakt samen met de project managers de rentabiliteit van projecten en contracten en stuurt tijdig bij waar nodig.
• Je houdt overzicht over de projecten binnen jouw afdeling zonder de verantwoordelijkheid van de project managers over te nemen.
• Samen met de Financial Business Partner volg je de resultaten en KPI’s van jouw afdeling nauwgezet op.

Je bouwt mee aan de verdere groei van Piping & Mechanical

• Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten en bouwt actief nieuwe klantenrelaties uit.
• Samen met de project managers detecteer je commerciële opportuniteiten en vertaal je klantvragen naar technisch en economisch haalbare oplossingen.
• Je neemt waar nodig deel aan belangrijke commerciële besprekingen en onderhandelingen rond projecten, contracten en lange termijn samenwerkingen.
• Je volgtde industriële markt en klantbehoeften op en denkt mee over nieuwe activiteiten, toepassingen en groeimogelijkheden voor de afdeling.
• Je bouwt zo verder aan een rendabele klantenportefeuille en duurzame partnerships.

Je leidt en ontwikkelt je team

• Je bent een coachende en mensgerichte leider, zichtbaar en aanspreekbaar voor je medewerkers.
• Je ondersteunt je team bij technische, organisatorische en personeelsgerelateerde uitdagingen.
• Je stimuleert groei en ontwikkeling door medewerkers verantwoordelijkheid te geven en in te zetten op coaching, opleiding en kennisdeling.
• Je zorgtervoor dat de nodige technische kennis en competenties binnen de afdeling aanwezig zijn, verder worden ontwikkeld en duurzaam worden geborgd.

Jebewaakt veiligheid en kwaliteit

• Jedraagt het veiligheids- en kwaliteitsbeleid actief uit en zorgt ervoor dat het binnen jouw afdeling zichtbaar wordt toegepast.

Je rapporteert aan de Business Unit ManagerIndustry West.

• Je beschikt over een master diploma in een technische richting, bij voorkeur Elektromechanica, Mechanica of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische of industriële omgeving.
• Je beschikt over voldoende technische bagage binnen Piping & Mechanical om projecten en technische vraagstukken inhoudelijk te begrijpen en je teams te challengen.
• Je bent een sterke people manager: je coacht, geeft vertrouwen, durft beslissingen te nemen en brengt mensen samen.
• Je combineert operationeel inzicht met een goed financieel en commercieel gevoel en begrijpt hoe omzet, marge, kosten en projectresultaten met elkaar samenhangen.
• Je bent ondernemend en hebt feeling met de industriële markt en haar klanten.
• Je bent analytisch, pragmatisch, resultaatgericht en oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot en overtuigend met zowel medewerkers als klanten en andere interne stakeholders.

Waarom SPIEcialist worden ?

• Duurzaamheid is onze SPIEcialiteitVia energiezuinige en milieuvriendelijke installaties maken onze SPIEcialisten de wereld elke dag een beetje groener.
• SPIEcialisten in gezelligheidZin om aan de slag te gaan in een groot bedrijf dat aanvoelt als een familie? Wij zijn gespecialiseerd in sfeer maken.
• Gelukkige SPIEcialisten, voor minder gaan we nietHoe je een SPIEcialist kan herkennen? Aan zijn brede glimlach, natuurlijk!

Wens jij ook aan uitdagende projecten te werken in een gezellige sfeer ? Word dan SPIEcialist !

HOe SPIEcialist worden ?

SPIE engageert zich voor het promoten van de diversiteit en wil gelijke kansen, behandeling en toegang tot onze selectieprocedures waarborgen. We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.

Gelieve er rekening mee te houden dat geen enkele kandidatuur van een extern consultancy bureau zal worden aanvaard als het bureau niet uitdrukkelijk door SPIE Belgium voor deze opdracht is gemandateerd.