Department Manager - Knokke (35 uur)

H&M; Knokke-Heist; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Personeelskortingskaart

HIP-programma

Ontwikkelingsmogelijkheden wereldwijd

Zusammenfassung

H&M België zoekt een enthousiaste Department Manager die het team aanstuurt en een inclusieve, samenwerkende cultuur stimuleert. Je zorgt voor een uitstekende winkelbeleving, zowel operationeel als visueel, en begeleidt collega’s in servicegerichte styling.

Je analyseert verkoop- en budgetdoelen, plant personeel en taken, en zorgt voor soepele processen van winkelvloer tot kassasystemen. Je ontwikkelt je team via werving, onboarding en regelmatige feedback en geeft richting aan performantie en

Qualifikationen

• Leidinggevende ervaring in retail
• Vlak bij beslissingsprocessen en teamcoaching
• Klantgerichte service en commerciële motivatie

Aufgaben

• Leiding geven aan het winkelteam en een inclusieve cultuur stimuleren
• Zorgen voor sterke visuele en commerciële presentatie en klantenbeleving
• Analyseren van verkoop- en budgetdoelen en ontwikkelen van optimalisaties
• Plannen van taken en personeelsinzet en zorgen voor soepele operationele processen
• Ontwikkelen van het team via werving, onboarding, feedback en ontwikkelplannen

Kenntnisse

Leiderschap

Retailervaring

Visuele merchandising

Plannen en organiseren

Communicatieve vaardigheden

Jobbeschreibung

Als Department Manager geef je leiding aan je team en ondersteun je hen, terwijl je een inclusieve cultuur stimuleert waarin samenwerking en ondernemerschap centraal staan. Je zorgt voor een uitstekende operationele én visuele winkelbeleving – zowel voor klanten als collega’s.

• zorgt voor een sterke visuele en commerciële presentatie om onze klanten een geweldige winkelervaring te bieden met behulp van servicetools.
• analyseert verkoop- en budgetdoelen en ontwikkelt optimalisatiemaatregelen.
• plant taken en personeelsinzet efficiënt in en zorgt ervoor dat alle operationele processen soepel verlopen – van de winkelvloer en het magazijn tot aan de kassa’s, paskamerroutines en de dagelijkse winkelopening en -sluiting.
• ontwikkelt je team op strategische wijze door middel van gerichte werving, onboarding, regelmatige feedbackgesprekken, prestatie-evaluaties en individuele ontwikkelplannen.

MET WIE JE GAAT SAMENWERKEN
Onze winkels vormen het hart van H&M – daar waar klanten het merk van dichtbij beleven. Elk teamlid draagt bij aan een inspirerende en gastvrije sfeer. Je werkt nauw samen met je team om onze klanten te helpen zich zelfverzekerd te voelen en zichzelf te uiten met de nieuwste trends en tijdloze stijlen.

Wij zoeken talenten met...

• Leiderschapsvaardigheden en ervaring in retail
• Motivatie en empathie om je team te inspireren en zo een geweldige winkelervaring te creëren
• Een duidelijke focus op planning en prioriteiten om de winkel efficiënt te laten draaien.

En talenten die...

• teamgericht werken, duidelijk communiceren en actief luisteren
• een passie hebben voor mode, trends en commercie

WIE WIJ ZIJN
De H&M Group is een wereldwijd bedrijf met sterke modemerken en innovatieve businesslijnen. Wij geloven dat excellent design, betaalbare prijzen en duurzame oplossingen hand in hand kunnen gaan. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door duizenden gepassioneerde en getalenteerde teamleden. Samen gebruiken we onze schaal en kennis om de mode-industrie te leiden richting een inclusievere en duurzamere toekomst.

We streven naar een eerlijk en gelijkwaardig proces en vragen je daarom geen sollicitatiebrief bij te voegen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk onbedoelde vooroordelen kan veroorzaken.

We bieden al onze medewerkers bij de H&M Group aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden over de hele wereld. Al onze medewerkers ontvangen een personeelskortingskaart, die gebruikt kan worden op alle merken van de H&M Group in de winkels en online. Merken die onder de korting vallen zijn H&M (inclusief Beauty en Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET en Afound. Naast onze personeelskorting vallen al onze medewerkers onder ons H&M Incentive Program - HIP. Je kunt hier meer lezen over ons H&M Incentive Programma.

Naast onze wereldwijde voordelen bieden al onze lokale markten verschillende competitieve extraatjes en voordelen. Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land.