Délégué(e) Médical(e) | Gesves – Verviers - Pepinster

Inizio Engage

Luik

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

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Résumé du poste

Inizio recherche un Délégué Médical dynamique pour promouvoir un portefeuille de produits auprès d’un réseau ciblé de médecins généralistes et de pharmacies, en privilégiant l’information scientifique et l’éducation médicale.

Vous développerez des relations durables avec les professionnels de santé et contribuerez à la croissance des ventes tout en respectant les règles d’éthique de l’entreprise. Excellente connaissance du secteur et maîtrise des outils informatiques exigées.

Qualifications

  • Formation supérieure orientée santé/paramédicale ou équivalent.
  • Première expérience en délégué médical est un atout.
  • Bonne connaissance du marché des médecins généralistes et/ou OTC.

Responsabilités

  • Déployer les plans d'action annuels sur le territoire assigning.
  • Atteindre les objectifs commerciaux et qualitatifs définis.
  • Organiser visites et assurer une couverture des médecins et pharmacies ciblés.

Connaissances

Aptitudes relationnelles
Orientation résultats
Organisation & planification
Anglais écrit

Formation

Formation supérieure orientation santé

Outils

Excel
CRM
Word

Description du poste

Délégué(e) Médical(e) | Gesves – Verviers - Pepinster

Inizio, partenaire spécialisé en recrutement dans le secteur des sciences de la vie et de la santé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Délégué(e) Médical(e) dynamique et orienté(e) résultats.

Votre mission

En tant que Délégué(e) Médical(e), vous assurez la promotion d'un portefeuille de produits auprès d'un réseau ciblé de médecins généralistes et de pharmacies. Votre approche repose sur la qualité de l'information scientifique, l'éducation médicale et le développement de relations durables avec les professionnels de santé.

Vous contribuez activement à la croissance des ventes tout en respectant les règles de conformité et d'éthique de l'entreprise.

Vos responsabilités
Développement commercial et gestion du territoire
  • Déployer les plans d'action annuels sur votre secteur.
  • Atteindre les objectifs commerciaux et qualitatifs définis.
  • Organiser vos visites et assurer une couverture optimale des médecins et pharmacies ciblés.
  • Développer des relations professionnelles solides avec les professionnels de santé.
  • Organiser et participer à des événements scientifiques et professionnels.
Expertise produit et veille marché
  • Acquérir et maintenir une excellente connaissance des produits, des stratégies de l'entreprise et de l'environnement concurrentiel.
  • Identifier les besoins, attentes et habitudes des professionnels de santé.
  • Réaliser une veille active sur les concurrents, leur positionnement et leurs activités.
  • Partager régulièrement les informations de terrain avec les équipes internes.
Analyse et mise en œuvre de la stratégie
  • Analyser les performances de votre territoire.
  • Participer à la définition des priorités, du ciblage et des plans d'action avec votre manager.
  • Évaluer l'impact des activités mises en place et proposer des actions d'amélioration.
Reporting et collaboration
  • Assurer un reporting rigoureux dans le CRM.
  • Communiquer les informations pertinentes concernant le marché, les clients et la concurrence.
  • Participer activement aux réunions commerciales et formations.
  • Collaborer étroitement avec les différentes équipes internes.
Votre profil
  • Formation supérieure, idéalement à orientation scientifique, paramédicale ou santé.
  • Une première expérience réussie en tant que délégué(e) médical(e) constitue un atout.
  • Bonne connaissance du marché des médecins généralistes et/ou de l'OTC.
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, CRM).
  • Excellente maîtrise de la langue du territoire concerné.
  • Bonne compréhension de l'anglais écrit afin de pouvoir consulter la littérature scientifique.
Vos compétences
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Orientation résultats et sens de l'initiative.
  • Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
  • Sens du service client et orientation terrain.
  • Aptitude à convaincre et influencer.
  • Esprit d'équipe et collaboration.
  • Résistance au stress et capacité d'adaptation.
  • Enthousiasme et volonté de se développer continuellement.
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