De Lijn - Application & Integration Architect - Planning & Scheduling Systems

JoBBsquare Belgie; Antwerpen; Hybride; EUR 67 000 - 84 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €8/dag

Dubbel vakantiegeld

Eindejaarspremie

Pensioensparen

Hospitalisatieverzekering

Mobib-kaart en gratis treinvervoer

Fietsvergoeding

Flexwagen (elektrisch)

Résumé du poste

De Lijn zoekt een Application & Integration Architect voor Planning & Scheduling Systems. Je bewaakt coherentie tussen businessnoden, IT-architectuur en leveranciers, stuurt projecten en levert heldere documentatie aan binnen de architectuurboard.

Je werkt aan softwareoplossingen voor planning, stelplaatsbeheer en personeelsplanning. Je werkt nauw samen met internationale leveranciers, Engels als voertaal, en participeert in innovatieve verandertrajecten met maatschappelijke impact.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als software/architect/ integration architect.
• Ervaring met autonoom uitwerken van oplossingen en architecturale keuzes, gericht op integratie van off-the-shelf pakketten.

Responsabilités

• Analyseren van noden van planners, dispatching en operationele teams.
• Vertalen van noden naar functionele specificaties en verbeteringsvoorstellen.
• Onderzoeken en moderniseren van bestaande softwarearchitectuur en vereenvoudiging.

Connaissances

Software architecture

Integration architecture

Application architecture

SparX EA

ArchiMate

Architectural patterns

Outils

SparX EA

ArchiMate tooling

Description du poste

Wat ga je doen?
Als Application & Integration Architect - Planning & Scheduling Systems werk je op het kruispunt van business, IT en leveranciers. De afdeling Transport Management Systemen (TMS) ondersteunt kritische processen zoals planning, dispatching en stelplaatsbeheer met een sterk geïntegreerd applicatielandschap. Hierbij bouwen wij de komende jaren mee aan de elektrificatie van De Lijn.
Als Application & Integration Architect binnen het applicationteam transport management systemen zorg je voor het behoud van de coherentie en toekomst-gerichtheid van dit landschap. Je bewaakt de samenhang tussen businessnoden, technische keuzes en architectuurprincipes, stuurt leveranciers aan, en voorkomt versnippering, technical debt en inefficiënte maatwerkoplossingen.
Zo kan TMS sneller en gecontroleerder evolueren, met oplossingen die schaalbaar, beheersbaar en afgestemd zijn op de bredere ICT‑architectuur van De Lijn.
Je combineert dus analytisch inzicht met een sterke feeling voor praktische oplossingen.
Concreet

• Je analyseert de noden van planners, dispatching, operationele teams en andere interne stakeholders. Hierbij gaat het zowel over de expertgebruikers als andere architecten, analisten en projectmedewerkers.
• Je vertaalt deze noden naar duidelijke functionele specificaties en verbeteringsvoorstellen voor onze softwaretoepassingen.
• Je verdiept je in de bestaande softwarearchitectuur en denkt actief mee na over modernisering, vereenvoudiging en gebruiksvriendelijkheid.
• Je werkt nauw samen met internationale softwareleveranciers, waarbij Engels de voertaal is.
• Je challengt leveranciers op inhoud, kwaliteit en haalbaarheid, en bewaakt samen met interne collega's de architecturale keuzes.
• Je zorgt voor heldere documentatie en verdedigt je voorstellen binnen de interne architectuurboard (SparX).
  

Je werk heeft een directe impact op de dagelijkse werking van De Lijn én onrechtstreeks op het reiscomfort van honderdduizenden reizigers.
Aan welke systemen werk je mee?
Je werkt mee aan software-oplossingen voor onder meer

• Planning van voertuig- en personeelsdiensten (middellange en korte termijn) voor het volledige aanbod van De Lijn.
• Stelplaatsbeheer en planning van elektrische voertuigen (DMS/CMS).
• Personeelsplanning conform CAO's (chauffeurs en andere medewerkers).
• Opvolging, monitoring en naverwerking van de dagelijkse uitvoering.
• Integraties binnen het bredere IT-landschap van De Lijn.
  

Must-haves

• Minstens 5 jaar ervaring (medior niveau) als software architect, application architect of integration architect.
• Ervaring met autonoom uitwerken van oplossingen en architecturale keuzes, waarbij de nadruk voornamelijk ligt op de integraie van off-the-shelf softwarepakketten.
• Kennis van SparX EA en ArchiMate.
• Kennis van architectuur en integratiepatronen.
  

Pluspunten

• Affiniteit met of ervaring in openbaar vervoer dan wel binnen de logistieke of planningssoftware
• Ervaring met application architecture in planning & scheduling, bij voorkeur met complexe optimalisatie-algoritmes.
• Ervaring als brugfunctie tussen functionele en technische profielen.
  

Wat mag je verwachten?

• Je kan bijdragen aan innovatieve veranderingstrajecten met grote maatschappelijke impact op duurzaamheid.
• Boeiende, inhoudelijk uitdagende architectuurvraagstukken in een kritische operationele context.
• Nauwe samenwerking met business, IT en internationale partners.
• Omgeving met grote verscheidenheid aan technologie.
• Ruimte om mee richting te geven aan de toekomst van mobiliteit in Vlaanderen.
• Een professionele, collegiale werkomgeving met aandacht voor balans en autonomie.
• Je komt terecht in een team van experten van de betrokken softwarepakketten en je maakt deel uit van een bestaande architectencommunity die je kunnen ondersteunen in je job.
  

Ons aanbod
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:

• Aantrekkelijk maandsalaris: We bieden een competitief bruto maandsalaris dat aansluit bij jouw opleiding, talenten en ervaring (range: €5993- €7535 bruto).
• Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen biedt De Lijn een uitgebreid pakket extralegale voordelen aan. Zo ontvang je maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld en een eindejaarspremie. Daarnaast wordt er voorzien in pensioensparen en geniet je van een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Voor je mobiliteit krijg je een Mobib-kaart waarmee jij en je gezin gebruik kunnen maken van het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België. Ook je woon-werkverkeer wordt ondersteund via gratis treinvervoer of een fietsvergoeding. Bovendien kan je kiezen voor een flexwagen (volledig elektrisch), waarbij je (een deel van) je eindejaarspremie inruilt. Via het cafetariaplan krijg je extra flexibiliteit om je verloningspakket af te stemmen op jouw noden, met opties zoals bijkomende vakantiedagen, extra verzekeringen, fitnessabonnementen en fietslease.
• Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
• Vakantiedagen: Je hebt recht op 35 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
• Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in Mechelen (kan meerdere locaties zijn).
  

Bovendien hechten we belang aan een goede werk privébalans. We zetten in op plaats en tijdsonafhankelijk werken. Je kan in het voor jou dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis uit werken. We verwachten echter wel dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en mogelijke meetings, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in het hoofdkantoor te Mechelen.
Meer informatie
De vacature blijft open staan tot we een geschikte kandidaat hebben geselecteerd.
Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen

• verkennend gesprek
• selectieproeven
• selectiegesprek met de leidinggevende en HR
  

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
English
Français
Nederlands