Data Manager & Analyst Registres Cliniques (h/f/x) - CDR- 38h- Bordet

Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB); Anderlecht; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifs soins médicaux

Parking gratuit

Transport remboursé

Indemnité kilomètre vélo

29 jours de congé

Parcours d’intégration

Job summary

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) recherche un Data Manager & Analyste pour prendre en charge la gestion et l’analyse des données cliniques issues notamment des COM et des registres nationaux, afin d’améliorer la fiabilité et l’exploitation des données au service des patients et des équipes.

Vous travaillerez en interface avec les équipes médicales, l’IT et la qualité, en assurant la qualité des données, la production d’indicateurs et le développement d’outils décisionnels grâce à SQL,

Qualifications

• Diplôme de master dans les domaines ci-dessus.
• Connaissances en SQL et/ou Python.
• Intérêt pour l’IA appliquée à la santé.
• Bonne compréhension des bases de données relationnelles.
• Première expérience en données de santé est un atout.
• Maîtrise d’Excel recommandée.

Responsibilities

• Gérer et assurer la qualité des données cliniques.
• Produire des indicateurs, tableaux de bord et rapports.
• Analyser les tendances et améliorer les pratiques.
• Contribuer au pilotage et à des projets de recherche.
• Automatiser des traitements de données avec SQL et Python.
• Collaborer avec les équipes médicales et IT.

Skills

Excel maîtrise

SQL

Python

Gestion données cliniques

IA appliquée à la santé

Bases de données relationnelles

Education

Master en informatique décisionnelle

Biostatistiques

Sciences de la santé

Autre domaine pertinent

Tools

SQL

Python

Excel

Job description

Data Manager & Analyst Registres Cliniques (h/f/x) - CDR- 38h- Bordet

Data Manager & Analyst Registres Cliniques (h/f/x) - CDR - 38h- Bordet

Description du service

Rejoindre l'H.U.B c'est…

Intégrer un hôpital universitaire où les données de santé contribuent directement à améliorer la qualité des soins, soutenir la recherche et faire évoluer les pratiques cliniques.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous occuperez un rôle central dans la gestion et l'analyse des données cliniques en oncologie. Grâce à votre expertise, vous transformerez des données complexes en informations fiables et exploitables, au service des patients, des équipes médicales et des projets institutionnels.

En tant que Data Manager & Analyst, vous assurez la gestion, la qualité et la valorisation des données cliniques issues notamment des Concertations Oncologiques Multidisciplinaires (COM), du dossier médical informatisé et des registres nationaux.

Vous travaillez à l'interface entre les équipes médicales, les services informatiques, la qualité et la recherche afin de garantir des données fiables et de développer des outils facilitant leur exploitation.

Gestion et qualité des données

• Collecter, encoder et structurer les données cliniques.
• Assurer le contrôle qualité des données, détecter les incohérences et garantir leur fiabilité.
• Maintenir des bases de données complètes, structurées et exploitables.

Gestion des registres et conformité

• Préparer et transmettre les données aux registres nationaux, notamment le Registre du Cancer et HD4DP.
• Veiller au respect des règles de codification clinique (ICD, TNM…).
• Garantir le respect des exigences réglementaires, notamment en matière de protection des données (RGPD) et de traçabilité.

Analyse et valorisation des données

• Produire des indicateurs, tableaux de bord et rapports d'activité.
• Réaliser des analyses permettant d'identifier des tendances et des pistes d'amélioration.
• Contribuer au pilotage des activités cliniques et au développement de projets de recherche.

Innovation et automatisation

• Participer à l'automatisation des traitements de données grâce à SQL, Python et aux outils d'intelligence artificielle.
• Développer des solutions facilitant l'extraction, la transformation et la visualisation des données.
• Contribuer à l'évolution des outils décisionnels et des tableaux de bord.
• Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales, qualité, IT et management.
• Traduire les besoins métiers en solutions data adaptées.
• Participer au développement d'une culture institutionnelle orientée vers la qualité et la valorisation des données.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master dans l'un des domaines suivants :

• Informatique décisionnelle ;
• Biostatistiques ;
• Sciences de la santé ;
• Ou tout autre domaine pertinent.

Vous disposez idéalement :

• d'une première expérience dans la gestion ou l'analyse de données de santé ;
• d'une bonne maîtrise d'Excel ;
• de connaissances en SQL et/ou Python (ou de l'envie de développer rapidement ces compétences) ;
• d'un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle appliquée au secteur de la santé ;
• d'une bonne compréhension des bases de données relationnelles.

Une connaissance des registres cliniques, de la codification médicale (ICD, TNM) ou du fonctionnement hospitalier constitue un atout.

Vos qualités

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit analytique et capacité de synthèse.
• Curiosité et envie d'apprendre.
• Sens de la collaboration et de la communication.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Un contrat de remplacement à temps plein/ Mission interne possible*
• Rémunération basée sur l'IFIC 16

Des avantages extra légaux :

• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)

Avantages mobilité :

• Une intervention dans les frais de transport en commun
• Une indemnité dans les frais km vélo
• Parking gratuit – Transports en commun à proximité

29 jours de congé

Avantages complémentaires :

• Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site

* Mission Interne possible : pour les candidats déjà salariés de l' H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous contribuerez à :

• améliorer la qualité et la fiabilité des données cliniques ;
• optimiser le suivi des activités oncologiques et des COM ;
• soutenir la recherche clinique et les décisions médicales ;
• développer les outils de demain grâce à la data, l'automatisation et l'intelligence artificielle.

Votre expertise contribuera directement à améliorer les soins apportés aux patients.

Vous avez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale ou êtes disposé à les acquérir (des cours de langues sont organisés en interne pendant les heures de travail, avec la possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Type de contrat

Nombre d'heures par semaine

Lieu du travail

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.