Data Engineer Microsoft Fabric

Groep Securex VZW; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Leasewagen (tegen voordelig tarief)

Résumé du poste

Groep Securex VZW in België zoekt een Senior Data Engineer die de Microsoft Fabric-implementatie aandrijft, fundamenten bouwt en het interne team begeleidt volgens best practices. Je zet end-to-end pipelines op en draagt zorg voor een efficiënte overdracht aan langdurig eigenaarschap.

Je werkt aan schaalbare datapipelines met Python-notebooks, bouwt Medallion Architecture binnen Fabric en integreert Power BI DevOps-praktijken in de development workflow. Coaching en training staan centraal.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met het implementeren van Microsoft Fabric in productieomgevingen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in data engineering.
• Vaardig in Python, notebooks en moderne data engineering workflows.

Responsabilités

• Leiding geven aan de end-to-end implementatie van Microsoft Fabric, van fundament tot productieklare oplossingen.
• Ontwerpen en bouwen van een Medallion Architecture binnen Fabric volgens best practices uit de sector.
• Ontwikkelen van schaalbare en betrouwbare datapipelines met Python-notebooks en Fabric Data Engineering tools.
• Integreren van Power BI DevOps-praktijken in de data development workflow.
• Geven van hands–on coaching, workshops en kennissessies om het Securex data team verder te ontwikkelen.
• Nauw samenwerken met interne stakeholders en zorgen voor een vlotte overdracht voor langdurig eigenaarschap.

Connaissances

Microsoft Fabric

Medallion Architecture

Data pipelines

Python

Power BI

DevOps practices

Training

Team player

English (B2)

Outils

Python notebooks

Fabric Data Engineering tools

Power BI DevOps

Description du poste

Data Engineer Microsoft Fabric

Securex start een boeiend leer- en implementatietraject met Microsoft Fabric! We zijn op zoek naar een ervaren, hands–on Senior Data Engineer die het voortouw neemt in de implementatie van Microsoft Fabric, ons interne team begeleidt volgens best practices en kennis overdraagt via gestructureerde coaching en training. In eerste instantie ben je de drijvende kracht achter de implementatie, bouw je de fundamenten op, zet je pipelines op en toon je optimale werkwijzen. Solliciteer op deze functie.

Responsibilities

• Leiding geven aan de end-to-end implementatie van Microsoft Fabric, van fundament tot productieklare oplossingen.
• Ontwerpen en bouwen van een Medallion Architecture binnen Fabric volgens best practices uit de sector.
• Ontwikkelen van schaalbare en betrouwbare datapipelines met Python-notebooks en Fabric Data Engineering tools.
• Integreren van Power BI DevOps-praktijken in de data development workflow.
• Geven van hands–on coaching, workshops en kennissessies om het Securex data team verder te ontwikkelen.
• Nauw samenwerken met interne stakeholders en zorgen voor een vlotte overdracht voor langdurig eigenaarschap.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met het implementeren van Microsoft Fabric in productieomgevingen, aangevuld met minstens 5 jaar ervaring in data engineering.
• Sterke ervaring in het opzetten van Medallion Architectures, datapipelines en Fabric–gebaseerde dataoplossingen.
• Vaardig in Python, notebooks en moderne data engineering workflows.
• Kennis van Power BI en DevOps‑praktijken en tools.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het geven van training, met het vermogen om complexe concepten helder uit te leggen.
• Teamspeler die zowel initiatief kan nemen als goed kan samenwerken.
• Hands–on probleemoplosser, niet enkel een designer of architect.
• Vloeiend in het Nederlands, inclusief een sterke kennis van het Engels (niveau B2 of hoger).

Job Details

• Voltijds
• Onbepaalde duur
• Hybride werken

Benefits

• Aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief.
• Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5‑urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit.
• ‘Securex Way of Working’ – een flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving, mogelijkheid tot kantoor/thuishavenmix.
• Ruime opleidingskansen, interne mobiliteit, en diverse leerprojecten.

Why Choose Securex?

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. We bieden een sterk onboardingstraject, ondersteunen persoonlijke loopbaanontwikkeling via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en diverse leerprojecten. Naast een dynamische werkomgeving, staat ons beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen centraal, waardoor je bij ons een duurzame werkgever vindt.