Dakwerker

ACCENT; Sint-Pieters-Leeuw; Sur place; EUR 25 334 064 - 30 487 665; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Verplaatsingsvergoeding

Maaltijdcheques

Weerverletvergoeding

Regelmatige indexering

Getrouwheidspremie

Eindejaarspremie

Résumé du poste

ACCENT in Sint-Pieters-Leeuw zoekt een dakwerker voor het plaatsen en renoveren van hellende en platte daken. Je bent verantwoordelijk voor dakisolatie, afwerkingen en herstellingen met aandacht voor veilig en proper werken op de werf.

Ideale kandidaten hebben kennis van daken, ervaring met zinkwerken, en werken graag in team. De vergoeding varieert tussen 18.390 en 22.131 euro per uur bruto, met extra voordelen zoals maaltijdcheques en verplaatsingsvergoeding.

Qualifications

• Kennis van zowel hellende als platte daken is vereist.
• Ervaring met zinkwerken zoals plooien en solderen.
• Geen hoogtevrees en rijbewijs B is een pluspunt.

Responsabilités

• Plaatsen en renoveren van hellende en platte daken.
• Dakisolatie en afwerking verzorgen.
• Veilig en proper werken op de werf.

Connaissances

Kennis van hellende en platte daken

Ervaring met zinkwerken

Teamspeler

Description du poste

Taken

• Plaatsen en renoveren van hellende en platte daken
• Zinkwerken uitvoeren (plooien en solderen)
• Dakisolatie en afwerking verzorgen
• Herstellingen uitvoeren aan bestaande daken
• Veilig en proper werken op de werf
• Dakgoten en afvoerpijpen plaatsen
• De staat van het dak vaststellen
• Daken verwijderen
• Een plat dak afdichten
• De werf inrichten
• Milieubewust werken
• Veilig werken
• Dakbedekking plaatsen
• Werken op hoogte
• De werf opruimen
• Werkzaamheden op de werf voorbereiden
• Metalen dakbedekkingen plaatsen

Vereisten

• Kennis van hellende én platte daken
• Ervaring met zinkwerken: plooien en solderen
• Geen hoogtevrees
• Rijbewijs B is een plus
• Je werkt graag in team en steekt de handen uit de mouwen

Vergoeding en voordelen

Je valt onder PC 124 – bouwsector, waar de lonen afhankelijk van je ervaring liggen tussen 18.390 en 22.131 euro per uur, bruto.

• Verplaatsingsvergoeding
• Maaltijdcheques
• Weerverletvergoeding
• Regelmatige indexering
• Getrouwheidspremie
• Eindejaarspremie

Vakantie

• 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen = ± 32 dagen congé payé
• 3 weken zomerverlof
• 2 weken rond Kerst en Nieuwjaar
• En nog enkele losse dagen

Gelijkheid en inclusie

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.