Dakwerker

Jobat; Sint-Gillis-Waas; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract na interimperiode

12 ADV-dagen

Pensioenpremie

Getrouwheidspremie

Mobiliteitsvergoeding

Opleidingen

Résumé du poste

Jobat zoekt een ervaren Dakwerker in Sint-Gillis-Waas voor een bedrijf dat actief is in dakwerken. Je zal verantwoordelijk zijn voor zowel hellende als platte daken, inclusief voorbereidende werkzaamheden en het plaatsen van materialen zoals roofing en isolatie.

Je krijgt een vast contract na een positieve interimperiode, werkt 40 uur per week en ontvangt extra voordelen zoals ADV-dagen, pensioenpremie, en mobiliteitsvergoeding.

Qualifications

• Minimaal enkele jaren ervaring als dakwerker vereist.
• Geen hoogtevrees is noodzakelijk voor deze rol.
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het werken aan zowel hellende als platte daken.
• Zorgt voor voorbereidende werkzaamheden.
• Planten van roofing, EPDM, isolatie, dakpannen, en veluxen.

Connaissances

Ervaring als dakwerker

Geen hoogtevrees

Rijbewijs B

VCA attest (of bereid om te behalen)

Description du poste

Functie

Voor een bedrijf in Temse die actief is in dakwerken zijn wij op zoek naar een ervaren Dakwerker.

Jouw taken als dakwerker

• Je staat in voor zowel hellende als platte daken.
• Je zorgt voor het voorbereidend werk.
• Je zal een plat dak afdichten.
• Je plaatst roofing, EPDM, isolatie, dakpannen, veluxen, …
• Je zal dakgoten en afvoerpijpen vervaardigen en plaatsen.
• Je zal schrijnwerkelementen in het dak plaatsen en afdichten.

Profiel

• Je hebt reeds ervaring als dakwerker en je hebt geen hoogtevrees.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Je bent in het bezit van een VCA attest of bereid om dit te behalen.

Wat je van ons krijgt

• Vast contract na een positieve interimperiode.
• Je werkt in een 40-uren week (voltijds contract).
• Je hebt recht op 12 ADV-dagen bovenop je jaarlijkse vakantie (bouwverlof).
• Pensioenpremie.
• Getrouwheidspremie (9% brutojaarloon).
• Weerverletzegels (2% brutojaarloon).
• Gevarenpremie.
• Vergoeding woon- werkverkeer.
• Mobiliteitsvergoeding.
• Wasvergoeding.
• Opleidingen.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Je komt terecht in een kleine familiale onderneming.
• Samen met de zaakvoerder voer je allerlei dakwerken uit.