Dakwerker

Jobat; Ranst; Sur place; EUR 27 900 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen zoals ecocheques en pensioenpremie

Minimaal 32 dagen verlof per jaar

Werken in een familiale sfeer

Résumé du poste

Een groeiend bouwbedrijf in de regio Ranst is op zoek naar een enthousiaste dakwerker. Je zult verantwoordelijk zijn voor het plaatsen en isoleren van daken, evenals het afbreken van bestaande daken. Voor deze functie heb je bij voorkeur 2 jaar ervaring en spreek je vloeiend Nederlands. We bieden een voltijdse positie met 32 dagen verlof per jaar en extralegale voordelen. Meld je aan voor een kans op een vast contract na een interimperiode.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring met hellende daken.
• Woonachtig in de regio Ranst of gemakkelijk bereikbaar.
• Schoolverlaters in schrijnwerk/dakwerk zijn ook welkom.

Responsabilités

• Plaatsen van dakbedekking en isolatie.
• Afbraak van bestaande daken.
• Daklekkages herstellen indien nodig.

Connaissances

Ervaring met hellende daken

Zinkwerken

Vloeiend Nederlands

Rijbewijs B

Description du poste

Overview

GEZOCHT: dakwerker! Voor een bedrijf met hoofdzetel in Ranst, en werven in het Antwerpse (Ranst, Lier, Wommelgem, Zandhoven, Wijnegem, ...). Als dakwerker zal jij worden ingezet voor het proces van A tot Z:

• Plaatsen van dakbedekking
• Plaatsen van isolatie
• Afbraak van bestaande daken
• Plaatsen randafwerking, afvoeren, dakgoten, ...
• Daklekkages eventueel herstellen

Profiel

Wat je in huis hebt:

• Je hebt bij voorkeur minstens 2 jaar ervaring met hellende daken
• Kennis van zinkwerken is een pluspunt
• Schoolverlaters schrijnwerk/dakwerk zijn ook welkom
• Je bent woonachtig regio Ranst of kan er gemakkelijk geraken
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B

Wat je van ons krijgt

Hier teken je voor:

• Inschrijving in PC 124.00 (bouwsector)
• Lonen worden bepaald conform jouw ervaring. The only way is up!
• Extralegale voordelen: ecocheques, pensioenpremie, ...
• Je zal voltijds werken, in dagdienst
• 40 uur / week
• Minimaal 32 dagen verlof per jaar
• Na een interimperiode van 6 maanden (of misschien zelfs vroeger!) zal er een vast contract voor je klaarliggen!
• Bouwverlof
• Werken in team, in een groeiende firma waar er een familiale sfeer heerst
• (Specifieke) werkkledij wordt ter plekke voorzien
• Projecten in eigen regio

Ben jij ervan overtuigd de kandidaat te zijn die wij zoeken? Aarzel zeker niet ons te contacteren per telefoon: 015/14 00 83 of per mail [e-mail]. Tot snel?