Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Deta-Up in België zoekt een Technical Security Consultant met 3–5 jaar ervaring om bij klanten securityoplossingen te implementeren, omgevingen te hardenen en kwetsbaarheden op te volgen. Je werkt aan identity security, AD en Entra ID, en vertaalt prioriteiten naar concrete acties.
Je maakt deel uit van een klein securityteam en draagt eindverantwoordelijkheid voor opdrachten bij klanten, van analyse tot oplevering en nazorg in securityomgevingen.
Deta-Up is op zoek naar een Cybersecurity Engineer ( 3-5 jaar ervaring):
We helpen organisaties hun cyberrisico’s te verlagen door strategisch advies, technische expertise en managed securitydiensten te combineren. Governance, risk & compliance en security operations zijn daarbij geen aparte werelden — we verbinden ze. Deze functie zit volledig aan de technische kant van dat verhaal.
We zoeken een Technical Security Consultant die bij klanten securityoplossingen implementeert, instaat voor hardening van omgevingen en kwetsbaarheden opvolgt. Tegelijk zit je mee aan tafel wanneer securityprioriteiten worden bepaald en technische keuzes worden vertaald naar concrete acties.
Je werkt in een klein, gespecialiseerd securityteam. Geen tickets afwerken in een rij, maar eigen opdrachten bij klanten waarvoor je van begin tot eind verantwoordelijkheid draagt.
Je werkt aan technische securityprojecten en verbetertrajecten bij klanten en ondersteunt hen daarna bij het gebruik en de optimalisatie van hun securityomgeving.
Afhankelijk van de omgeving en de noden van de klant werk je onder andere rond:
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen opdrachten. Binnen je expertise kun je zelfstandig een technisch securityvraagstuk opnemen, analyseren en tot een resultaat brengen.
Je werkt voor klanten in uiteenlopende sectoren, waaronder zorg, industrie en kritieke infrastructuur. Je werkt zelden aan één ding tegelijk en zelden twee keer aan exact hetzelfde.
Strategie en techniek, in beide richtingen
Je werkt nauw samen met CISO’s, security advisors en andere securityspecialisten. Zij helpen klanten om risico’s te identificeren, prioriteiten te bepalen en een security roadmap uit te werken. Jij vertaalt die strategie naar concrete technische en operationele maatregelen.
Je bent dus niet alleen bezig met hoe je iets technisch beveiligt, maar begrijpt ook waarom een maatregel voor een organisatie belangrijk is. Dat maakt het verschil in een gesprek met een IT-manager die moet bepalen waar tijd en budget het meeste impact hebben.
Daarnaast zijn dit pluspunten, geen vereisten:
We zoeken diepgang in één of twee domeinen, geen oppervlakkige kennis van alles. De rest bouw je verder op in de functie.
Leergierigheid is daarbij geen mooi extraatje op je cv, maar een belangrijk onderdeel van de rol. Technologie en dreigingen veranderen snel. Daarom zoeken we iemand die uit zichzelf een nieuw product wil uitspitten, een lab opzet of een aanvalstechniek beter wil begrijpen.
Wat daar tegenover staat, is de kans om nieuwe kennis snel in de praktijk te brengen. Je volgt geen opleiding die daarna een jaar op de plank blijft liggen. Volg je bijvoorbeeld een certificering binnen Microsoft Security of een training bij een technologiepartner, dan krijg je ook de kans om die kennis toe te passen in concrete klantomgevingen.
Die combinatie van leren en direct toepassen zorgt ervoor dat je inhoudelijk snel kunt groeien.