Cyberbeveiliging Junior (DIST)

Belgische politie - Police belge; Brussel; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Een nationale politiedienst zoekt een Cyber Security Junior om te helpen bij het versterken van de cyberdefensie. U ondersteunt risicobeoordelingen, het beheer van kwetsbaarheden en draagt bij aan de ontwikkeling en handhaving van gegevensbeschermingsbeleid. Vloeiend Frans en Nederlands en sterke technische kennis van Engels zijn vereist. Dit biedt een kans om uw vaardigheden in een dynamische omgeving te ontwikkelen.

Qualifications

• Vloeiend in Frans en Nederlands, sterke technische kennis van het Engels vereist.

Responsabilités

• Ondersteunen bij het versterken van cyberdefensie.
• Bijdragen aan risicobeoordelingen en kwetsbaarheden beheren.
• Beleid voor gegevensbescherming ontwikkelen en handhaven.

Connaissances

Probleemoplossend vermogen

Duidelijke communicatie

Teamwerk

Zelfstandigheid

Aandacht voor detail

Formation

Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)

Description du poste

Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten

Studieniveau

Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)

Plaats van tewerkstelling

DRI - SYSTEMS
Koningsstraat 202A, 1000 Brussel

Uiterste inschrijvingsdatum

Max. aantal inschrijvingen

Jobomschrijving

Functiebeschrijving

Als Cyber Security Junior zal u de Belgische politie ondersteunen bij het versterken van hun cyberdefensie met een focus op governance, risico en naleving (GRC). U draagt bij aan risicobeoordelingen, het beheer van kwetsbaarheden en patchingprocessen, terwijl u helpt bij de ontwikkeling en handhaving van het beleid voor gegevensbescherming en de preventie van gegevensverlies. In uw rol helpt u de risico's op gegevenslekken te beperken en zorgt u ervoor dat de beveiligingsstandaarden en -voorschriften worden nageleefd.

• Proactieve probleemoplosser: anticipeert op risico's en stelt preventieve maatregelen voor.
• Duidelijke communicator: vertaalt technische bevindingen in begrijpelijke rapporten voor zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Teamspeler met autonomie: werkt efficiënt samen, maar kan zelfstandig beleidslijnen en procedures opstellen.
• Levenslange leerder: blijft op de hoogte van veranderende regelgeving, frameworks en beveiligingspraktijken.
• Aandacht voor detail en georganiseerd: zorgt voor nauwkeurigheid in documentatie en nalevingsprocessen.

• Vloeiend Frans en Nederlands zijn vereist.
• Sterke technische kennis van het Engels is essentieel.

Vragen omtrent promotiekansen, loon en de voordelen?