Credit Controller – Debiteurenbeheer, Cashflow & Teamleiding

FINVISORS; Diegem; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

FINVISORS is op zoek naar een Credit Controller met een sleutelpositie in de financiële afdeling. Je leidt een team, bewaakt debiteuren en analyseert risico’s om de cashflow te verbeteren.

Je onderhoudt sterke relaties met klanten, branch managers en interne stakeholders en ondersteunt de ontwikkeling van teamleden terwijl je actief betrokken blijft bij belangrijke klanten en dossiers.

Qualifications

• Aansturen van een team Credit Controllers en coachingsvaardigheden.
• Sterke analytische vaardigheden voor debiteuren en risico’s.
• Klantgericht communiceren met interne en externe stakeholders.

Responsabilités

• Aansturen en coachen van een team van drie Credit Controllers.
• Verdeling en organisatie van werkzaamheden binnen het team.
• Opvolgen van individuele en gezamenlijke doelstellingen.
• Ondersteunen van professionele ontwikkeling van teamleden.
• SWOT-analyses doen ter ontwikkeling van het team.
• Behouden van efficiënte en resultaatgerichte werking.
• Openstaande vorderingen actief opvolgen bij klanten.
• Beheren van belangrijke dossiers en key accounts.
• Telefonisch contact met klanten over achterstallige betalingen.
• Verzenden en opvolgen van betalingsherinneringen en aanmaningen.
• Duidelijke betalingsafspraken maken en bewaken.
• Acties opzetten om cashpositie te verbeteren.
• Days Sales Outstanding monitoren en analyseren.
• Eindejaarsacties organiseren en opvolgen.
• Proactief identificeren van wanbetalingen en opvolgen.
• Kredietwaardigheidscontroles uitvoeren en beoordelen.
• Bad-debt provisions analyseren en opvolgen.
• Faillissementen correct registreren en rapporteren.
• Signaleren van financiële risico’s en afwijkend betalingsgedrag.
• Kredietrisico’s beperken met gerichte acties.
• Branch Managers informeren over openstaande vorderingen.
• Samenwerken met commerciële en operationele afdelingen.
• Overleggen met interne stakeholders over complexe dossiers.
• Financiële rapporteringen opstellen en toelichten.
• Debiteureninformatie van kwaliteit en actualiteit bewaken.
• Bijdragen aan optimalisatie van creditcontrolprocessen.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt over debiteurenbeheer en cashflow.

Connaissances

Team leadership

Credit control

Cashflow management

Stakeholder management

Description du poste

Als Credit Controller neem je een sleutelpositie in binnen de financiële afdeling van een stabiele, internationale organisatie. Je combineert operationeel debiteurenbeheer met peoplemanagement en draagt rechtstreeks bij aan een gezonde cashflow.

Je stuurt een team van drie Credit Controllers aan, maar blijft ook zelf actief betrokken bij de opvolging van belangrijke klantendossiers en key accounts. Je bewaakt openstaande vorderingen, analyseert financiële risico’s en zet gerichte acties op om de betaaltermijnen en cashpositie te verbeteren.

Dankzij jouw financiële inzicht, commerciële ingesteldheid en diplomatieke communicatiestijl onderhoud je sterke relaties met klanten, Branch Managers en andere interne stakeholders.

Je verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coachen van een team van drie Credit Controllers.
• Organiseren en verdelen van de werkzaamheden binnen het team.
• Opvolgen van de individuele en gezamenlijke doelstellingen.
• Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van de teamleden.
• Uitvoeren van SWOT-analyses in het kader van teamontwikkeling.
• Bewaken van een efficiënte en resultaatgerichte werking.
• Actief opvolgen van openstaande klantenvorderingen.
• Beheren van belangrijke dossiers en key accounts.
• Telefonisch contacteren van klanten over achterstallige betalingen.
• Versturen en opvolgen van betalingsherinneringen en aanmaningen.
• Maken en bewaken van duidelijke betalingsafspraken.
• Opzetten en opvolgen van acties om de cashpositie te verbeteren.
• Monitoren en analyseren van de Days Sales Outstanding.
• Organiseren en opvolgen van specifieke eindejaaracties.
• Proactief identificeren en opvolgen van mogelijke wanbetalingen.
• Uitvoeren en beoordelen van kredietwaardigheidscontroles.
• Analyseren en opvolgen van bad-debtprovisies.
• Correct registreren en rapporteren van faillissementen.
• Signaleren van financiële risico’s en afwijkend betalingsgedrag.
• Voorstellen van gerichte acties om kredietrisico’s te beperken.
• Informeren van Branch Managers over openstaande vorderingen.
• Samenwerken met verschillende commerciële en operationele departementen.
• Overleggen met interne stakeholders over complexe klantendossiers.
• Opstellen en toelichten van financiële rapporteringen.
• Bewaken van de kwaliteit en actualiteit van debiteureninformatie.
• Bijdragen aan de optimalisatie van creditcontrolprocessen.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor vragen over debiteurenbeheer en cashflow.