Coördinator Woonzorg

Woonzorggroep GVO; Bulskamp; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Indefinie contract

Maaltijdcheques 7€/gewerkte dag

1 dag thuiswerk per maand

Laptop

GSM en GSM-abonnement

Woon-werkverkeer / fietsvergoeding

Fietslease

Edenred Voordelen toegang

Gezond@GVO welzijnsprogramma

Glijdende uren 8–17:30

Wacht 1 op 6 weken voor noodsituaties

Job summary

Woonzorggroep GVO zoekt een bevlogen Coördinator Woonzorg (hoofdverpleegkundige) voor Sint Anna in Bulskamp. U bent het aanspreekpunt voor een afdeling van 30 bewoners en hun families, artsen en externe zorgverleners.

U stuurt een multidisciplinair team aan en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg. U combineert zorgmanagement met coaching, draagt bij aan een warme zorgcultuur en rapporteert aan de directie.

Qualifications

• Bachelor in de gezondheidszorg eist; master in zorgmanagement is een plus of bereidheid om dit te volgen.
• Meerdere jaren praktijkervaring, bij voorkeur ook in een leidinggevende functie.
• Je bent inspirator, coach en werkt goed in teamverband als uithangbord binnen de organisatie.
• Je rapporteert aan de directie en coördineert het woonzorgteam met zorg en aandacht voor bewoners.

Responsibilities

• Coördineren en aansturen van een woonzorgafdeling met 30 bewoners, inclusief dementie.
• Coachen en begeleiden van medewerkers; beheren rooster en personeelsbeleid.
• Zorgplanning, ethiek, dossierbeheer en kwaliteitszorg op de afdeling.
• Verantwoordelijk voor communicatie met families, artsen en externe zorgverleners.

Skills

Talentmanagement

Leiderschap

Coaching

Teamplayer

Education

Bachelor gezondheidszorg

Master in zorgmanagement

Job description

Coördinator woonzorg

Sint Anna - Bulskamp

Gezocht: leidinggevende met een hart voor ouderenzorg

Als coördinator woonzorg (hoofdverpleegkundige) ben je het aanspreekpunt voor een afdeling van 30 bewoners met en zonder dementie, voor hun families, de betrokken artsen en externe zorgverleners.
Samen met je multidisciplinair team zorg je ervoor dat elke bewoner, bezoeker en medewerker zich welkom en goed voelt in ons huis.

Je zoekt mee naar een gezond evenwicht tussen ieders wensen en noden. Je stemt taken en verantwoordelijkheden op elkaar af in functie van het welbevinden van de bewoners.
Je ondersteunt, coacht en stimuleert je medewerkers in hun professionele ontwikkeling en groei.

Je werkt samen met 2 andere collega's die dezelfde functie uitoefenen, een coördinator ethiek en dementie (CED) en een coördinator innovatie en ontwikkeling (CIO).
Samen met de directie, waaraan jij rapporteert, vormen zij het coördinatorenteam.

Dit ben jij!

• Je draagt ouderen een warm hart toe en bent bereid om mee te bouwen aan een warme zorgcultuur waarin de oudere centraal staat.
• Je beschikt over een bachelor diploma in de gezondheidszorg. Deze opleiding heb je bij voorkeur aangevuld met een master of voortgezette (zorgmanagement)opleiding of je bent bereid deze te volgen.
• Je hebt een aantal jaren praktijkervaring, bij voorkeur ook in een leidinggevende functie.
• Je bent zowel inspirator als coach. Je stuurt je medewerkers aan als een teamplayer en levert binnen het coördinatorenteam een actieve bijdrage aan de volledige organisatie.

Jouw managementvaardigheden:

• Talentmanagement

Je neemt een voorbeeldrol op. Je adviseert de directeur bij aanwerving en ontslag. Je coördineert het inwerktraject. Je maakt uurroosters op en houdt rekening met de continuïteit en het uurroosterbeleid. Je bewaakt de teamdynamiek en leidt de communicatie- en overlegstructuren op de afdeling. Je draagt bij tot een verbindende cultuur en warme omgeving. Je zorgt dat er duidelijke afspraken zijn en stemt hiervoor af met je collega's. Je detecteert opleidingsnoden en geeft input voor het vormingsplan. Je neemt een sterk coachende rol op.

• Zorgmanagement

Je coördineert het woon-en leefplan samen met de verpleegkundigen. Je detecteert ethische dilemma's en faciliteert de ethische reflex en dialoog. Je bewaakt de wettelijke vereisten van de dossiers. Je zet in op een optimale overlegstructuur met de bewoners en familie.

• Kwaliteitsmanagement

Je stimuleert het kwaliteitsdenken en het eigenaarschap op de afdeling. Je ziet erop toe dat de medewerkers het nodige materiaal hebben om te werken. Je ziet toe op de huiselijkheid, orde en netheid. Je maakt dat er aantoonbare procedures zijn die ook nageleefd worden en je voert samen met de collega's interne toetsingen uit. Je analyseert klachten en incidenten. Je merkt noden op en levert samen met je collega's input voor het jaaractieplan.

Dit bieden we jou:

• Een contract voor onbepaalde duur
• Correcte verloning volgens IFIC 17 en overname van relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7€/gewerkte dag), 1 dag thuiswerk per maand, een laptop, GSM en GSM-abonnement, woon-werkverkeer / fietsvergoeding.
• Mogelijkheid tot fietslease
• Toegang tot Edenred Voordelen en het intern welzijnsprogramma Gezond@GVO
• Je werkt glijdende uren tussen 8 en 17:30.
• Je bent 1 op 6 weken van wacht voor noodsituaties (na het inwerktraject)

Je komt terecht in een klein en relatief jong team. Een goed geoliede machine waar er hard gewerkt maar ook gelachen wordt.
We beschikken over een zeer uitgesproken zorgvisie, een toekomstgericht zorgmodel en duidelijke afspraken en procedures.