Coördinator ophaaldienst

Interkommunale Ontwikkelingsmaatschappij voor de Kempen; Geel; Sur place; EUR 55 000 - 71 000; Plein temps

Résumé du poste

Interkommunale Ontwikkelingsmaatschappij voor de Kempen zoekt een ervaren leider om het operationele team te sturen en de dienstverlening in de Kempen te verbeteren. Je werkt nauw samen met een collega-coördinator en staat in voor dagelijkse aansturing, planning en kwaliteit van de dienstverlening.

Verwachting is een stevige achtergrond in leidinggeven, met focus op coaching en personeelsontwikkeling, zodat het team effectief en met plezier kan blijven samenwerken.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende in een operationele omgeving.
• Dagelijkse aansturing, aanspreken van mensen en gesprekken voeren over functioneren.
• Groeiende mogelijkheden vanuit deze ervaring binnen de rol.

Responsabilités

• Dagelijkse aansturing van chauffeurs en ophalers.
• Ploegen samenstellen en bijsturen.
• Planning opvolgen en acties ondernemen.
• Gesprekken voeren over sollicitaties, opvolging en coaching.
• Vooruitkijken naar betere werkmethodes, veiligheid en kwaliteit van dienstverlening.

Connaissances

Leidinggeven

Planning

Communicatie

Teamwerk

Description du poste

Werk jij mee aan schone mensen in een Schone Kempen?

Elke dag vertrekken vanuit de ophaaldienst 65 ophaalwagens met meer dan 200 chauffeurs en ophalers voor de huis-aan-huisophalingen in de Kempen. Jij zorgt dat alles soepel verloopt en het werkplezier van je collega’s hoog blijft.

Het is een functie met veel ballen tegelijk in de lucht. Je krijgt er veel voor terug: een no-nonsense werkomgeving, een hecht team om op te bouwen en de voldoening dat jouw inzet bijdraagt aan een schone Kempen en een betrokken ploeg.

De rol vraagt een stevige basis in leidinggeven. Je hebt minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende in een operationele omgeving. Dagelijkse aansturing, mensen aanspreken en gesprekken voeren over functioneren horen daar voor jou bij. Vanuit deze ervaring kan je in deze rol verder groeien.

Hoe ziet je job eruit?

• Duobaan met collega-coördinator: jullie zijn elkaars sparringpartner, nemen samen beslissingen en delen dezelfde verantwoordelijkheden. Zo sta je er nooit alleen voor. Daarnaast kan je terugvallen op de siteverantwoordelijke en een team van dispatchers.
• Dagelijkse aansturing van chauffeurs en ophalers: Je geeft richting, motiveert en ondersteunt. Bij vragen of problemen ga je in gesprek, je denkt mee en helpt zoeken naar oplossingen.
• Ploegen samenstellen en bijsturen: Jij legt de puzzel zodat de juiste mensen op de juiste plek staan en teams goed draaien.
• Planning opvolgen en actie nemen: Je volgt mee de dagelijkse planning op en onderneemt actie waar nodig. Naast chauffeurs en ophalers werk je hiervoor samen met dispatchers , baliemedewerkers en burgers. Ook controles horen erbij: middagpauzes, afwezigheden, noem maar op.
• Gesprekken voeren: Sollicitaties, opvolging, evaluaties en coaching vormen een vast deel van je job. Je grijpt tijdig in als het moeilijker loopt.
• Vooruitkijken: Je denkt mee over betere werkmethodes, veiligheid en kwaliteit van de dienstverlening.