Coördinator kinderdagverblijf Vilvoorde

3Wplus; Asse; Presencial; EUR 29.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Maaltijdcheques

Vergoeding woon-werkverkeer

Hospitalisatieverzekering

Eindejaarspremie

Fietsvergoeding

Telewerk

Flexibele arbeidstijden

Computer en gsm

Descripción de la vacante

3Wplus zoekt een gedreven coördinator voor ons kinderdagverblijf in Vilvoorde. Je geeft leiding aan een team van begeleiders en coördineert de dagelijkse opvang van 41 kinderen van 0 tot 3 jaar met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.

Je werkt samen met de pedagogisch beleidscel en de teamleider Welzijn, beheert administratieve taken, planningen en communicatie, en rekent op jouw organisatorische talent en Nederlandse (Franse) taalvaardigheid.

Formación

• Vereiste: sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om te plannen.
• Goede communicatie in teamverband en met betrokkenen.
• Ervaring in kinderopvang is mooi meegenomen maar geen must.

Responsabilidades

• Leiding geven aan het team van begeleiders en coördineren van de dagelijkse opvang.
• Ondersteunen en coachen van het team bij kwalitatieve en veilige opvang.
• Samenwerken met de pedagogisch-en beleidscel en de teamleider Welzijn.

Conocimientos

Organisatie

Plannen

Communicatie

Teamwork

Descripción del empleo

Wil jij ons toekomstig kinderdagverblijf in Vilvoorde in goede banen leiden en een team van begeleiders aansturen? Dan word jij misschien wel onze nieuwe coördinator.

Wat houdt de job in?

Ons kinderdagverblijf in Vilvoorde voor 41 kinderen van 0 tot 3 jaar zoekt een nieuwe coördinator. Die ondersteunt en coacht het team van begeleiders bij de organisatie van een dagelijkse kwalitatieve en veilige opvang.

Je hebt binnen je functie administratieve, praktische en pedagogische uitdagingen. Je werkt hiervoor samen met de pedagogisch-en beleidscel en de teamleider Welzijn.

Wie ben jij?

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent goed in organiseren en plannen. Je werkt graag in team en bent sterk in communicatie.

Ervaring in het werken in de kinderopvang is mooi meegenomen, maar is zeker geen must. We hebben aandacht voor vorming en persoonlijke ontwikkeling. Een goede kennis van het Nederlands is wel vereist. Je spreekt ook een mondje Frans.

Om te mogen werken met minderjarigen, moet je een uittreksel model 2 uit je strafregister kunnen voorleggen.

We bieden je een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur. Je mag werken in een aangename en kindvriendelijke omgeving. En je komt in een fijn team terecht.

Met maaltijdcheques van 8 euro per voltijds gewerkte dag, een vergoeding voor je woon-werkverkeer, een hospitalisatieverzekering, een eindejaarspremie, fietsvergoeding, telewerk en flexibele arbeidstijden zit je bij 3Wplus goed op vlak van extralegale voordelen. Je krijgt ook een computer en een gsm. Je loon is volgens barema in paritair comité 331.

Met minstens 26 vakantiedagen heb je naast het werk nog voldoende tijd voor jezelf. Er is een collectieve sluiting tussen Kerstdag en Nieuwjaar.

3Wplus heeft aandacht voor vorming op maat en persoonlijke ontwikkeling. We houden ook rekening met een goede work/life balance voor ieder teamlid.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, geslacht, functiebeperking of leeftijd