Coördinator Footprint

Argenta Bank; Antwerpen; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cafetariaplan: 13e maand flexibel

Mobiliteitsbudget of bedrijfswagen +-t

Laadoplossing/tankkaart

Résumé du poste

Argenta Bank zoekt een Coördinator Footprint die de coherente uitvoering van beleid en plannen rond inplanting van kantoren bewaakt. Je coördineert, rapporteert en ondersteunt teams bij sleutel­momenten zoals aan- en verkoop van portefeuilles, verhuizingen en overnames.

Je werkt nauw samen met regiomanagement, financiële experts, en huisvesting. Je zoekt continue naar verbeteringen en verzorgt de rapportering, met aandacht voor detail en overzicht.

Qualifications

• Minstens 2 jaar werkervaring in een functie met coördinatie van meerdere werkstromen.
• Ervaring in het opstellen van rapporten en het presenteren van analyses.
• Zeer goede kennis van Excel.

Responsabilités

• Overkoepelende, coördinerende rol bij kantoorovernames en afstemming op langetermijnbeleid.
• Ondersteunen van operationeel begeleidingsteams bij veranderingen.
• Verantwoordelijk voor opmaak van rapporten en coördinatie van het rapporteringsproces tussen interne stakeholders.
• Zoeken naar verbetermogelijkheden binnen de afdeling en proactief met voorstellen komen.
• Verbinding leggen tussen regiomanagement, financiële experts, huisvesting en andere commissies.

Connaissances

Plannen

Organiseren

Coördineren

Analyseren

Communicatie

Excel

Outils

Excel

Description du poste

Bij Argenta zetten we onze klant centraal en daarvoor is een sterk kantorennet enorm belangrijk. Als Coördinator Footprint draag jij hieraan bij door te waken over de coherente uitvoering van het beleid en de plannen m.b.t. de inplanting van onze kantoren. Je bent dan ook een kei in plannen en organiseren en je behoudt steeds het overzicht.

Welkom in het team

Samen met je collega’s zorg jij voor een zo optimaal mogelijke ondersteuning van ons kantorennet. Jullie staan hen bij op sleutelmomenten zoals de aan- en verkoop van portefeuilles, overnames, de verhuis naar een nieuwe pand,…

Jouw rol in het team:

• Jij hebt een overkoepelende,coördinerende rolwanneer het gaat over kantoorovernames. Je overziet de bewegingen en toetst deze steeds af t.o.v. het vastgelegde langetermijnbeleid.
• Jij biedtinhoudelijke ondersteuningaan de mensen die deze bewegingen operationeel begeleiden.
• Je bent verantwoordelijk voor deorganisatievan de (beslissings)comitésdie zich buigen over onze footprint en andere overlegorganen binnen de directie.
• Je gaat actief op zoek naarverbetermogelijkhedenbinnen de afdeling en neemt het initiatief om met concrete voorstellen te komen. Je neemt deel aan projecten met het oog op verbeteringen.
• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak vanrapportenen draagt ook bij aan deoptimaliseringvan dit rapporteringsproces.
  Jij speelt eenverbindende roltussen verschillende interne stakeholders zoals het regiomanagement, de financiële experten, huisvesting, … en coördineert de acties.

Argenta en jij: een match?

Als je bij Argenta komt werken, word je Argentaan. Maar Argentaan zijn is meer dan een job hebben bij Argenta.
Bij alles wat je doet, verlies je nooit onze focuswaarden uit het oog: we werken samen, in alle eenvoud, voor onze klanten.
Dat doe je met kennis van zaken, en altijd met twee voeten op de grond. Als Argentaan geef je elke dag opnieuw het beste van jezelf. Je komt terecht in een veilige omgeving waarin je fouten mag maken. En waarin we elkaar durven uitdagen en feedback geven. We zijn ambitieus en leggen de lat hoog. Door elkaar te helpen raken we samen over die lat. Zo maken we een positief verschil voor onze medewerkers, onze klanten en de samenleving.
Wees gerust: bij Argenta kun je gewoon jezelf zijn. Jouw talenten en ambities staan centraal. Groeien en samen winnen, daar gaan we voor.

• Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13demaand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen
• Keuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget dat je kunt spenderen aan duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals deaankoop van een fiets, het gebruik van een deelauto of de terugbetaling van je huisvestingskosten.
  

Een goede balans tussen werk en privé vinden we even belangrijk als een mooie verloning. Je werkuren vul je dan ook flexibel in. Op kantoor of thuis werken? Jij kiest. Je werkt gemiddeld 60 % van thuis uit. Wil je meer of minder thuis werken? Bespreek het met je leidinggevende.

Jouw troeven

Zin in de job? Voel je de match? Check nog even of je ook de juiste ingesteldheid en achtergrondkennis hebt en ga ervoor.

• Je hebt minstens 2 jaar werkervaring in een functie waar je verschillende werkstromen of projecten hebt gecoördineerd. Ervaring binnen de sector is mooi meegenomen.
• Je hebt ervaring in het opstellen van rapporten en presenteren van analyses. Je hebt dan ook een zeer goede kennis van Excel.
• Je hebt oog voor detail en volgt dingen tot in de puntjes op, maar verliest nooit het overzicht.
  Een grote hoeveelheid gegevens analyseren en samenvatten is kinderspel voor jou.
• Je bent een kei in plannen en organiseren. Onverwachte gebeurtenissen brengen je echter niet van de wijs.
• Je neemt zelf initiatief en gaat verder dan louter doen wat jou gevraagd wordt. Opportuniteiten zien en proactief met oplossingen komen is voor jou vanzelfsprekend.
• Helder en open communiceren vind je vanzelfsprekend, maakt niet uit wie je voor je hebt. Nederlands of Frans? Allebei pas de problème voor jou.

Heb je nog een vraag?

Stuur gerust een e-mail naar Jordi Schellens via [e-mail].

Ben je klaar om ervoor te gaan?

Je ziet niet meteen een vacature die bij jouw ervaringen of interesses lijkt aan te sluiten. Maar je bent een fan van Argenta en je wil echt graag bij ons werken?