N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Gemeentebestuur Boortmeerbeek zoekt een Coördinator Communicatie & Participatie om de communicatiestrategie te ontwikkelen en de diverse kanalen te coördineren. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties en trekt mee aan verandertrajecten.
Je bewaakt kwaliteit, tone of voice en samenwerking met interne teams en externe partners. Een bachelor diploma, 3 jaar strategische ervaring en affiniteit met digitale communicatie zijn vereist.
Communicatie is meer dan informeren. Ze ondersteunt onze dienstverlening, helpt beleidsdoelstellingen realiseren en zorgt ervoor dat inwoners en medewerkers tijdig en duidelijk geïnformeerd en betrokken worden.
Als coördinator Communicatie & Participatie geef je mee richting aan de communicatie van het lokaal bestuur. Je ontwikkelt communicatiestrategieën, verbindt mensen en vertaalt complexe informatie naar heldere boodschappen. Daarbij combineer je strategisch advies en beleidsvoorbereiding met de coördinatie van de communicatiewerking.
Als coördinator Communicatie & Participatie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van het strategisch communicatie- en participatiebeleid van het lokaal bestuur.
Je zorgt ervoor dat communicatie een volwaardig onderdeel wordt van beleid, dienstverlening en organisatieontwikkeling. Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en effectiviteit van de interne en externe communicatie en bouwt mee aan een sterke communicatiecultuur binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd Organisatie, het managementteam, de diensten en het bestuur en neemt een trekkersrol op in communicatie-, participatie- en verandertrajecten.
Je bent een strategische denker met een sterke communicatieve antenne. Je weet mensen te enthousiasmeren, draagvlak te creëren en communicatie te verankeren binnen een organisatie.
Je beschikt over:
Je krijgt een uitdagende functie met veel impact op de uitstraling, dienstverlening en werking van het lokaal bestuur. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën uit te werken en mee vorm te geven aan een vernieuwende communicatiewerking waarin communicatie, participatie, digitalisering en organisatieontwikkeling hand in hand gaan.
Je komt terecht in een lokaal bestuur waar samenwerking, innovatie en betrokkenheid centraal staan. Samen met je collega’s werk je aan een organisatie die zichtbaar, toegankelijk en herkenbaar communiceert.