Coordinateur de formation/Coordinatrice de formation

Randstad Belgium; Luik; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat employé/freelance

40 heures/semaine + 12 RTT annuels

Mobilité (vélo, transports, voiture)

Plan cafétéria

Assurance groupe et hospitalisation

Indemnité frais professionnels 169€

Chèques-repas 8€/jour

Éco-chèques 250€

Account Manager pour le développement

Résumé du poste

Randstad Belgium recherche un Coordinateur formations techniques pour le département maintenance d’un site industriel majeur en région liégeoise. Vous structurerez le développement des compétences et assurerez l’autonomie technique des équipes dans un cadre sûr et conforme.

Le rôle combine ingénierie de formation et supervision de l’apprentissage, avec une collaboration étroite avec le management pour définir les plans de développement individuels et collectifs.

Qualifications

• Formation: Bachelier ou Master technique (électromécanique ou domaine connexe).
• Expérience en maintenance industrielle et pédagogie souhaitée.
• Obtenir l’habilitation AFCN de sûreté nucléaire et être ressortissant d’un pays membre de l’OTAN; antécédents conformes obligatoires.

Responsabilités

• Évaluer les besoins en compétences techniques des équipes de maintenance.
• Concevoir et suivre les modules de formation sur mesure.
• Garantir l’intégration rapide et autonome des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Pédagogie

Maintenance

Organisation

Formation

Bachelier/Master technique

Description du poste

Notre client, site industriel majeur situé dans la région liégeoise, est une centrale de production d'électricité bas carbone de premier plan en Belgique. S'appuyant sur une technologie sophistiquée afin de produire une énergie stable sur le réseau, l'installation est gérée par un leader européen du secteur selon des protocoles stricts de sûreté. Acteur économique clé de sa région, cette infrastructure contribue de manière cruciale à l'approvisionnement et à la souveraineté énergétique du pays.

Coordinateur formations techniques (maintenance)

Votre rôle

En tant que coordinateur formations techniques, vous rejoignez le département maintenance pour garantir l'excellence opérationnelle des équipes techniques. Votre mission principale est de structurer et d'accompagner le développement des compétences nécessaires à la maintenance des équipements usuels dans un environnement technique exigeant. Vous êtes le garant de l'autonomie technique rapide des collaborateurs et de la pérennité du savoir-faire métier.

• Ingénierie de formation & Besoins : Évaluer les nécessités en compétences techniques des équipes de maintenance et élaborer les cahiers des charges pour concevoir des modules de formation sur mesure, adaptés aux spécificités des équipements usuels.
• Parcours d'intégration : Garantir l'exécution et l'accompagnement de proximité des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer une autonomie technique rapide et sécurisée.
• Transfert de savoir-faire : Piloter les dispositifs de transmission des connaissances critiques pour assurer la pérennité du savoir-faire au sein du département maintenance.
• Gestion de l'apprentissage pratique : Structurer et superviser l'apprentissage en milieu de travail, en garantissant une traçabilité rigoureuse dans les dossiers de formation (conformité et reporting)
• Audit et Qualité : Conduire des audits lors des sessions de formation pour certifier le niveau de qualité et d'adéquation aux standards de sécurité et techniques requis.
• Collaboration stratégique : Collaborer étroitement avec le management lors des revues annuelles pour définir les plans de développement individuels et collectifs.
• (Optionnel) : Dispenser directement des formations spécialisées pour renforcer l'expertise technique locale.

Votre profil

• Formation : Bachelier ou Master technique (électromécanique ou domaine connexe).
• Expérience : Une expérience significative en maintenance industrielle et une forte appétence pour la pédagogie et le développement des compétences.
• Sécurité (Critique) : Être en mesure d'obtenir l'habilitation de sécurité obligatoire de l'AFCN (Agence Fédérale de Contrôle Nucléaire). La procédure nécessite d'être ressortissant d'un pays membre de l'OTAN et de présenter des antécédents conformes aux normes de sécurité nationales.
• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles et aptitude à transmettre des connaissances techniques complexes de manière pédagogique.

Notre offre

• Vous définissez votre mode de collaboration en optant pour un contrat employé ou un statut de freelance, selon vos objectifs professionnels
• Votre équilibre personnel est au centre de notre organisation avec un régime de 40 heures par semaine incluant 12 jours de récupération annuels
• Vous bénéficiez d'une liberté de mouvement totale grâce à notre politique de mobilité incluant, au choix, un vélo, les transports en commun, une voiture de société avec carte carburant ou une indemnité kilométrique
• Vous personnalisez votre package selon vos besoins réels via notre plan cafétéria
• Vous profitez d'une protection sociale solide avec nos assurances groupe et hospitalisation
• Vous recevez chaque mois une indemnité forfaitaire nette de 169€ pour couvrir vos frais professionnels
• Votre pouvoir d'achat est soutenu par des chèques-repas de 8 € par jour prestés et des éco-chèques annuels de 250 €
• Vous bénéficiez d'un suivi de carrière rigoureux avec votre Account Manager, garant du développement de vos compétences.