Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Manpower Belgium recherche un technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des centrales à béton en Wallonie. CDI, cadre industriel, autonomie et esprit d’équipe garantissent une contribution clé à la performance et à la sécurité des installations.
Le poste offre des formations et un équilibre vie professionnelle/vie privée, avec mobilité intersites et opportunités de progression dans une entreprise leader du secteur.
La société, acteur industriel majeur dans la production de matériaux de construction, modernise ses centrales à béton et renforce son équipe technique dans la région Sud. Vous évoluerez dans un environnement où la fiabilité des installations, la sécurité et la transition vers une production plus durable sont au cœur des priorités. Un cadre idéal pour celles et ceux qui aiment intervenir sur des équipements variés, prendre des initiatives et contribuer à l’amélioration continue.
Maintenance des centrales — Assurer l’entretien et les réparations des centrales à béton en Wallonie.
Support fournisseurs — Accompagner les prestataires externes lors des interventions et opérations de maintenance.
Inspection quotidienne — Vérifier chaque jour l’état des installations et détecter les anomalies.
Travaux lourds — Réaliser les interventions majeures durant le congé du bâtiment.
Support aux chantiers — Participer aux travaux de construction, d’aménagement ou de modernisation.
Gestion commandes — Assurer le suivi des commandes, contrôler les livraisons et les services associés.
Sécurité et communication — Veiller à un environnement sécurisé et communiquer efficacement sur les travaux et plannings.
Diplôme Technique— Formation en électricité ou électromécanique ; connaissances en hydraulique/pneumatique appréciées.
Esprit pratique — Capacité à combiner analyse technique et interventions terrain.
Expérience industrielle — Quelques années d’expérience dans un contexte industriel.
Autonomie et équipe — À l’aise en travail indépendant tout en collaborant efficacement avec les collègues.
Flexibilité horaire — Disponible pour intervenir en dehors des heures de bureau, si nécessaire.
Permis B ou C — Mobilité indispensable pour se déplacer entre les sites.
Maîtrise du français — Communication claire et précise, orale comme écrite.
Un poste sous CDI directement etpackage salarial attractif avec avantages extralégaux.
Une entreprise solide, leader international dans son secteur d'activité.
Un environnement stimulant, où les initiatives et la progression professionnelle sont encouragées.
Un équilibre vie privée / vie professionnelle réellement pris en compte.
Des formations continues et des plans de développement pour faire évoluer vos compétences.
L’opportunité de contribuer à une industrie engagée dans la neutralité carbone et l’innovation.