COO/Projectleider

Inguz HR; Grobbendonk; Sur place; EUR 85 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Volledig extralegaal pakket

Aantrekkelijk salarispakket

Résumé du poste

Inguz HR zoekt voor een famil bedrijf in de elektrotechnische sector een Chief Operating Officer die de operationele groei mee in goede banen leidt en de dagelijkse werking bewaakt.

De kandidaat heeft minstens 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende rol, een bewezen track record in procesoptimalisatie en ervaring binnen een KMO-omgeving met een familiale cultuur.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende rol.
• Bewezen track record in procesoptimalisatie en operationeel management.
• Ervaring in de elektrotechnische sector of verwant infra-gebied.
• Sterk in structureren en delegeren, hands-on en resultaatgericht.
• Comfortabel in een groeiende KMO met familiale cultuur.
• Nederlands is de werktaal; Frans en Engels zijn pluspunten.
• Bachelor of Master in bedrijfskunde, industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.

Responsabilités

• Bewaken van de dagelijkse operationele werking over alle sites en afdelingen.
• Vertalen van bedrijfsstrategie naar concrete prioriteiten en KPIs.
• Aansturen van middle management en operationele teamleiders.
• Mee uitwerken en implementeren van groeistrategie voor vestigingen.
• Opvolgen van capaciteitsplanning en werfbezetting.
• Beheren van operationele budgetten en kostenbeheersing.
• Samenwerken met CFO op operations en financiën.
• Eindverantwoordelijkheid dragen over veiligheid en kwaliteit op werven.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Procesoptimalisatie

Operationeel management

KMO ervaring

Nederlands (werktaal)

Formation

Bachelor of Master in Bedrijfskunde / Industrieel Ingenieur

Description du poste

OVER DE FUNCTIE

Onze klant is een familiebedrijf in de elektrotechnische sector in regio Grobbendonk dat de voorbije jaren een sterke professionaliseringsslag heeft gemaakt. Met circa 80 medewerkers verdeeld over 9 vestigingen en een gemengd personeelsbestand van technici op de werf en projectprofielen op kantoor, staat de organisatie voor een boeiende groeifase.

In deze context zoeken we een Chief Operating Officer die de operationele groei mee in goede banen leidt. Als rechterhand van CEO voor deze vestiging bewaak je de dagelijkse werking, de schaalbaarheid van de processen en de samenwerking tussen de verschillende afdelingen en sites. Het is een rol voor iemand die strategisch kan denken en zelf de handen uit de mouwen steekt.

Het betreft een voltijdse rol met een vast contract van onbepaalde duur, met een aantrekkelijk pakket (in loondienst of vanuit maandfacturatie) en een directe rapporteringslijn naar de CEO.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als COO ben je de motor achter de dagelijkse werking en de schaalbaarheid van de organisatie. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Bewaken van de dagelijkse operationele werking over alle sites en afdelingen heen, zodat de organisatie vlot en coherent draait.
• Vertalen van de bedrijfsstrategie naar concrete prioriteiten en KPIs, en het identificeren van bottlenecks die je via gerichte verbetertrajecten aanpakt.
• Aansturen van het middle management en de operationele teamleiders (projectleiders, werfleiders en ploegbazen) met een coherente aanpak over blue en white collar medewerkers heen.
• Mee uitwerken en implementeren van de groeistrategie voor nieuwe vestigingen en activiteiten, ondersteund door schaalbare processen en procedures.
• Opvolgen van capaciteitsplanning en werfbezetting in nauwe afstemming met de projectleiders.
• Beheren van operationele budgetten en kostenbeheersing per afdeling en project, en hierover rapporteren aan de CEO.
• Samenwerken met de CFO op het snijvlak van operaties en financien, van dossieropvolging tot rendabiliteit.
• Eindverantwoordelijkheid dragen over veiligheid en kwaliteit op de werven, inclusief de naleving van protocollen en accreditaties die de reputatie ondersteunen.

WIE WE ZOEKEN

Voor deze rol zoeken we een gedreven operationeel leider die zich thuis voelt in een technische, projectgedreven omgeving. Belangrijke profielkenmerken zijn:

• Minstens 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende rol (COO, Operations Manager, senior projectleider of gelijkaardig).
• Bewezen track record in procesoptimalisatie en operationeel management, met oog voor structuur zonder de vloer te verliezen.
• Ervaring in de elektrotechnische sector of een aanverwante infra omgeving, of sterke affiniteit ermee.
• Sterk in structureren en delegeren, hands on, resultaatgericht en besluitvaardig.
• Comfortabel in een groeiende KMO met ambitieuze doelstellingen en een familiale cultuur.
• Nederlandstalig (werktaal), met Frans en Engels als pluspunt.
• Bachelor of master in bedrijfskunde, industrieel ingenieur, economie of gelijkwaardig door ervaring.

WAT WIJ VOOR JOU IN PETTO HEBBEN

• Echte operationele impact: je bepaalt mee de koers van een groeiend bedrijf, met een directe lijn naar de CEO en beslissingen die zich onmiddellijk vertalen op de werkvloer.
• Een groeisector met structurele vraag: elektrotechnische infrastructuur is niet weg te denken uit de energietransitie en de digitalisering van steden en industrie.
• Autonomie en vertrouwen: geen log bestuur of trage beslissingslijnen, maar de ruimte om je stempel te drukken.
• Een familiale cultuur met professionele ambitie: een bedrijf met meer dan 90 jaar geschiedenis dat volop de stap zet naar verdere professionalisering.
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een volledig extralegaal pakket. Dit kan lopen in loondienst of via maandfacturatie.