Consultant SharePoint/Power Platform F/H/X

MANTU GROUP SA; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologie recherche un Consultant SharePoint expérimenté pour soutenir ses opérations techniques à Bruxelles. Le candidat sera responsable du développement de solutions sur SharePoint, Power Apps et Power Automate, et devra également former ses collègues internes. Ce rôle implique la résolution de problèmes techniques et la conception de solutions durables pour une gestion efficace sur SharePoint. Les compétences en communication et un bon niveau de français ou de néerlandais sont requises.

Prestations

Environnement d'apprentissage international

Formations et certifications variées

Laboratoire R&D

Mentorat à travers des experts

Parcours de carrière personnalisés

Qualifications

• 5 à 9 ans d'expérience pertinente sur SharePoint Online.
• Excellente maîtrise du français ou du néerlandais.
• Capacité à former des collègues ou des équipes internes.

Responsabilités

• Développer des solutions sur SharePoint Online, Power Apps et Power Automate.
• Animer des formations internes pour le partage des connaissances.
• Participer à la mise en œuvre de la gouvernance SharePoint.

Connaissances

Connaissance de Microsoft 365

Power Apps

Power Automate

Gestion de projet

Compétences en communication

Description du poste

Consultant SharePoint/Power Platform F/H/X

Bruxeles

Job description

Nous sommes à la recherche d'un Consultant SharePoint expérimenté pour jouer un rôle clé dans le soutien de nos opérations techniques. Vous serez responsable du développement de solutions sur SharePoint, Power Apps et Power Automate, tout en accompagnant et formant nos collègues internes. Votre contribution sera essentielle à la mise en place d'une gestion SharePoint durable et tournée vers l'avenir.

Responsabilités

• Résoudre le backlog technique et répondre aux questions des utilisateurs.
• Soutenir les projets SharePoint en cours et à venir (intranet, migrations, etc.).
• Concevoir et développer des solutions sur SharePoint Online, Power Apps et Power Automate.
• Animer des formations internes et favoriser le partage des connaissances.
• Rédiger la documentation technique, les procédures et les standards.
• Participer à la mise en œuvre de la gouvernance SharePoint : gestion des accès, classification des données, gestion du cycle de vie.
• Contribuer à la professionnalisation de la gestion SharePoint interne et aux structures de contrôle.
• Réfléchir activement à l'ancrage durable des processus de gestion et de la connaissance au sein de l'organisation.

Profil recherché

• 5 à 9 ans d'expérience pertinente sur SharePoint Online.
• Solide connaissance de Microsoft 365 et de la Power Platform (Power Apps, Power Automate).
• Expérience dans l'accompagnement et la formation de collègues ou d'équipes internes.
• Compétences avérées dans le développement de solutions SharePoint et Power Platform.
• Excellentes compétences en communication et pédagogie.
• Méthode de travail structurée et esprit d'initiative.
• Maîtrise du français ou du néerlandais ; la connaissance des deux langues est un atout important.

Avantages

• Un environnement d'apprentissage international.
• Des formations et certifications variées et approfondies.
• Un laboratoire R&D pour développer vos compétences sur des projets innovants.
• L'opportunité d'apporter de nouvelles idées pour contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance.
• Un accompagnement individuel et du mentorat, avec la possibilité d'apprendre auprès d'experts pour votre développement professionnel et personnel.
• Un parcours de carrière attractif, personnalisé et évolutif.

Nous valorisons

• L’agilité :Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
• L’international :Profitez d’échanges quotidiens à l’international et de nombreuses opportunités de mobilité dans plus de 60 pays.
• L’intrapreneuriat :Impliquez-vous sur des sujets transverses ou développez votre propre Business Unit.
• Un management attentif :Avec un nombre limité de consultants, votre manager s’adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou de toute autre caractéristique.