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Une entreprise de consultance RH est à la recherche d'un gestionnaire payroll pour rejoindre son équipe. Ce rôle nécessite un fort bilinguisme en allemand et français, ainsi qu'une expérience significative en gestion des salaires belges. Le candidat idéal aura des compétences en droit social et en consultance RH. Ce poste est centré sur la consultation et l'accompagnement proactif des clients, et implique des déplacements vers le Luxembourg.