Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
INEOS Belgium zoekt een ervaren construction supervisor electrical & instrumentation voor hun projecten in Antwerpen. U bent verantwoordelijk voor het aansteken van aannemers, de uitvoering van werkzaamheden en de naleving van QA/QC plannen.
Met een technische bachelor en 3-5 jaar ervaring in de procesindustrie, bent u klaar om deel uit te maken van een dynamisch team dat streeft naar veiligheid en efficiëntie in een stimulerende werkomgeving. U ontvangt een aantrekkelijk beloningspakket en diverse extra voordelen.
INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten‑chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.
INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe‑sur‑Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.
Project ONE zal meer dan 4 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.
Gezien de toename in projecten, zijn we op zoek naar een gedreven en gemotiveerde construction supervisor electrical & instrumentation.
Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop behoort. Naast een bruto maandloon, zijn onderstaand mogelijke extralegale voordelen:
INEOS ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de INEOS cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.