Conseiller interne en prévention - Bien-être humain

Belgie Vacature; Antwerpen; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

L’Archidiocèse de Malines-Bruxelles recherche un conseiller interne en prévention, temps plein (37,5 h/semaine), pour contribuer à un environnement de travail où bien-être, sécurité et attention portée aux personnes sont vécus.

Vous aiderez l’employeur et les équipes à développer, mettre en œuvre et évaluer une politique de bien-être et de prévention, en fédérant et motivant les parties prenantes dans le respect du rôle indépendant du conseiller.

Qualifications

• Formation et expertise légales requises.
• Connaissance de la législation belge sur le bien-être.
• Analyse des risques et actions réalistes.
• Communication claire et convaincante.
• Écoute active et création de liens.
• Indépendance associée à la collaboration.
• Planification précise et discrétion.
• Sens du service, résilience et humilité.
• Capacité à mobiliser sans moralisations.
• Confort dans une structure ecclésiale.

Responsibilities

• Contribuez aux analyses de risques et proposez des mesures de prévention réalisables.
• Soutenez l’élaboration et le suivi du Plan global de prévention et du Plan d’action annuel.
• Analysez les accidents du travail et proposez des actions d’amélioration.
• Conseillez en matière de bien-être, de santé, de sécurité et d’organisation du travail.
• Assurez le suivi des obligations pertinentes et adaptez l’approche à notre organisation.
• Collaborez avec le service externe pour la prévention et la protection au travail.
• Organisez des initiatives d’information, de formation et de sensibilisation.
• Soutenez les responsables hiérarchiques et motivez les collaborateurs à un environnement sûr et sain.

Skills

Analyse des risques

Communication claire

Écoute active

Gestion du bien-être

Job description

L’Archidiocèse de Malines-Bruxelles recherche un conseiller interne en prévention, temps plein (37,5 h/semaine), pour contribuer à un environnement de travail où bien-être, sécurité et attention portée aux personnes sont vécus.

Vous aiderez l’employeur et les équipes à développer, mettre en œuvre et évaluer une politique de bien-être et de prévention, en fédérant et motivant les parties prenantes dans le respect du rôle indépendant du conseiller.