Conseiller en prévention niveau 2

Randstad Belgium; Verviers; Sur place; EUR 39 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas 10€

Prime d’assiduité

Bonus trimestriel

Assurance hospitalisation

Horaires fixes

Congés extra-légaux

Résumé du poste

Randstad Group à Verviers recherche un conseiller en prévention niveau 2 pour soutenir le conseiller niveau 1, piloter les analyses de risques et participer au CPPT dans un cadre industriel de stérilisation. Vous assurerez une présence sur le terrain, gérerez les aspects administratifs et animerez des formations sécurité pour le personnel; ATEX/SEVESO et normes belges bienvenus.

Package salarial attractif entre 3 500 et 5 000 € brut/mois, chèques-repas et bonus trimestre, horaires de 8h à 16h30

Qualifications

• Titre de conseiller en prévention niveau 2 indispensable.
• Au moins deux ans d'expérience sur le terrain en milieu industriel.
• Maîtrise de la législation belge S&ES, sécurité et santé.
• Français et anglais courants pour un cadre international.

Responsabilités

• Assurer une présence sur le terrain et proposer des mesures correctives.
• Participer au CPPT et au plan global de prévention.
• Rédiger et mettre à jour le plan d’action annuel.
• Organiser et dispenser des formations sécurité.
• Préparer et contrôler les autorisations de travail pour les tâches à haut risque.
• Suivre les contrôles réglementaires et les procédures.
• Participer aux enquêtes d'accidents et tenir le registre.
• Réaliser des analyses de risques et recommander des mesures préventives.
• Soutenir les audits EHS internes et externes.

Connaissances

Présence sur le terrain

Gestion administrative

Anglais courant

Français courant

Formation

Titre de conseiller en prévention niveau 2

Description du poste

Vous recherchez un rôle clé en sécurité et environnement à Verviers ? Nous sommes à la recherche d'un conseiller en prévention niveau 2 pour notre client actif dans la stérilisation industrielle. Dans cette fonction, vous agissez comme un soutien au conseiller en prévention niveau 1, vous pilotez les analyses de risques, participez au CPPT et à la culture sécurité.

principales responsabilités

En tant que conseiller en prévention niveau 2, vous agissez en toute autonomie, vous alliez présence active sur le terrain et gestion administrative dans un environnement industriel stimulant. Si vous souhaitez contribuer à la culture de sécurité tout en évoluant au sein d'une entreprise mondiale spécialisée dans les solutions de stérilisation et de santé, cette opportunité est faite pour vous.

Principales responsabilités :

• Assurer une présence sur le terrain afin d’identifier les risques et de proposer des mesures correctives.
• Participer activement au Comité de prévention et de protection au travail (CPPT)
• Rédiger et mettre à jour le plan global de prévention et le plan d’action annuel
• Organiser et dispenser des formations à la sécurité destinées aux nouveaux employés et au personnel en place
• Préparer et contrôler les autorisations de travail, notamment pour les tâches à haut risque
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires (levage, électricité, extincteurs, etc.)
• Participer aux enquêtes sur les accidents et tenir à jour le registre des accidents et incidents
• Réaliser des analyses de risques et proposer des mesures préventives adaptées (conseiller l’employeur)
• Apporter son soutien aux audits EHS internes et externes

qualifications

• Vous avez le titre de conseiller en prévention niveau 2 (indispensable).
• Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur le terrain en milieu industriel.
• Vous maîtriser la législation belge en matière de sécurité, santé et environnement.
• Vous pratiquez aussi bien le français que l'anglais, afin d'échanger couramment et en toute autonomie dans un cadre international

Si vous avez une expérience dans l'environnement pharmaceutique et/ou chimique, que vous connaissez les normes ATEX ou encore les sites SEVESO, ça constituer de sérieux atouts.

• Package salarial attractif entre 3500 et 5000€ brut/mois selon votre expérience.
• Chèques-repas de 10€ par jour travaillé et prime trimestrielle d'assiduité de 110€ par mois.
• Bonus trimestriel (CCT90) et assurance hospitalisation et ambulatoire.
• Equilibre de vie garantie avec un horaire fixe du lundi au vendredi de 8h/8h30 à 16h/16h30 ainsi que 5 jours de congés extra-légaux.