Conseiller

Randstad Belgium; Brussel; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Package salarial

Formation interne

Équilibre vie pro/perso

Environnement dynamique

Proche gare centrale

Zusammenfassung

La Commission de Régulation de l'Electricité et du Gaz (CREG) à Bruxelles recrute un Conseil/Conseillère pour soutenir le président dans les analyses, les briefs pour les réunions publiques et les échanges européens. Vous préparez des supports et participez à des groupes de travail internationaux, tout en contribuant à des projets transverses.

Profil recherché: Master (idéalement en droit), expérience minimale, bilingue FR/NL et anglais, maîtrise des outils bureautiques, excellente capacité

Qualifikationen

• Diplôme de Master (idéalement en droit) et au moins une première expérience professionnelle.
• Bonne connaissance du français et du néerlandais; anglais requis.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Capacités d'analyse, rédaction et travail en autonomie et en équipe.

Aufgaben

• Réaliser des analyses et synthèses sur des questions énergétiques dans un contexte global.
• Préparer le contenu des réunions du président et des présentations pour les forums belges et européens.
• Représenter la CREG lors de réunions, groupes de travail et task forces.
• Contribuer aux initiatives internes (prix, colloques, relations avec le Parlement).
• Participer à la rédaction et coordination de documents stratégiques (note de politique générale, plan stratégique, mémorandum).
• Conseiller le Président sur les sujets abordés et développer une vision transversale.

Kenntnisse

Français

Néerlandais

Anglais

Outlook

Word

Excel

PowerPoint

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Gestion du temps

Communication écrite

Ausbildung

Master en droit

Tools

Outlook

Word

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

La Présidence du comité de direction est à la recherche d’un(e) (h/f/x)

CONSEILLER

CONTENU DE LA FONCTION

• En suivant les tendances, les travaux préparatoires, les règlements, etc., susceptibles d'avoir un impact sur les missions et les objectifs stratégiques de la CREG, vous êtes capable de réaliser des analyses et des synthèses sur des questions énergétiques dans un contexte global.
• Vous assurez la préparation (du contenu) des réunions du président avec des organismes publics et/ou privés et des parties prenantes aux niveaux belge, européen et international. Vous préparez des présentations sur les différents sujets pour lesquels le président est invité à intervenir lors de divers forums aux niveaux belge et européen.
• Vous représentez la CREG lors de réunions, de groupes de travail et de task forces (avec d'autres institutions publiques, des parties prenantes, le CEER, l'ACER, etc.) afin de défendre la position de la CREG et de partager son expertise.
• Vous contribuez aux différentes initiatives organisées par la CREG (par exemple, prix CREG, colloques, contacts avec le Parlement, etc.).
• Vous participez à la coordination et à la rédaction de divers documents (stratégiques) (notamment la note de politique générale, le plan stratégique, le mémorandum), en respectant les délais et en veillant à la cohérence, conformément aux objectifs stratégiques de la CREG et aux décisions du comité de direction.
• Vous participez à des projets internes afin d'acquérir une vision transversale et vous conseillez le Président sur les différents sujets abordés au sein du comité de direction.

OFFRE

• Contrat à durée indéterminée (régi par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail) et «package salarial» comparable à celui du secteur privé (dont un ensemble d'avantages extralégaux).
• Travail intéressant au sein d'une organisation dynamique qui se distingue par son impartialité, son objectivité et son professionnalisme.
• Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire où vous pourrez évoluer au sein d’un environnement de travail dynamique et flexible (avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée) au sein du secteur belge et européen de l’énergie.
• Vous recevez une formation interne solide ainsi que des possibilités de développer vos compétences en participant à des formations externes.
• Un environnement de travail agréable avec un accès facile au centre de Bruxelles, à deux pas de la gare centrale.

QUALIFICATIONS

PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master (de préférence en droit) et justifiez d'au moins une première expérience professionnelle. La connaissance des initiatives actuelles en matière de politique énergétique belge et européenne, ainsi qu'un intérêt pour le secteur public et celui de l'énergie, constitue un atout important.
• Vous travaillez dans un environnement bilingue et devez donc avoir une bonne connaissance du français et du néerlandais. Vu le contexte européen, une bonne connaissance de l'anglais est également requise.
• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Vous êtes précis dans votre travail, mettez l’accent sur les résultats et les solutions, et respectez les délais. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de communication/rédaction et pouvez travailler aussi bien de manière autonome (selon les règles convenues) qu’en équipe.
• Vous possédez de solides compétences relationnelles et êtes capable de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et internationale composée d'ingénieurs, d'économistes et de juristes.
• Vous êtes loyal, soucieux de l’intérêt général et respectez la confidentialité.

TRAVAILLER CHEZ CREG

La Commission de Régulation de l'Electricité et du Gaz (CREG)est l'organisme fédéral de régulation des marchés de l’électricité, du gaz naturel et de l’hydrogène en Belgique. Elle est un organisme autonome doté d’une personnalité juridique.

La CREG est investie d’une double mission. D’une part, elle contrôle la transparence et la concurrence sur les marchés de l’électricité, du gaz naturel et de l’hydrogène. D’autre part, elle veille à ce que la situation des marchés vise l'intérêt général et cadre avec la politique énergétique globale, en tenant toujours compte des intérêts essentiels des consommateurs. Elle s'acquitte également d’une mission de conseil auprès des autorités publiques. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le sitewww.creg.be.

La CREG mène une politique de diversité active en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès au recrutement pour tous ses candidats. En collaboration avec les responsables du recrutement chez Hudson, la CREG prévoit une procédure de recrutement objective au cours de laquelle seules vos compétences sont évaluées sur la base d’outils et d’instruments neutres.