Conducteur·rice de travaux expérimenté·e (H/F/X)

Actief Construct Wallonie Centre; Sint-Lambrechts-Woluwe; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Pension complémentaire

Plan cafétéria

Job summary

Actief Construct Wallonie Centre recherche un conducteur de travaux expérimenté pour diriger des chantiers variés, allant du neuf à la rénovation, sur des projets d’immeubles de bureaux, de logements, de sites industriels et d’infrastructures collectives.

Vous assurerez le pilotage opérationnel, organiserez les phases d’exécution, coordonnerez les équipes internes et les sous-traitants, planifierez les travaux, surveillerez les coûts et la rentabilité, et garantirez sécurité, qualité et

Qualifications

• Diplôme requis en construction ou ingénierie.
• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Sens de l'organisation, rigueur et souci du travail bien fait.

Responsibilities

• Diriger le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs chantiers.
• Organiser et coordonner l'ensemble des phases d'exécution.
• Mettre en place et structurer le chantier (implantation, logistique, accès, propreté, équipements).
• Superviser les équipes internes, les partenaires et les sous-traitants.
• Planifier les travaux et garantir le respect des délais.
• Veiller à l'application des règles de sécurité, qualité et environnement.
• Suivre les indicateurs de coûts, volumes et rentabilité.
• Gérer les approvisionnements et assurer un reporting régulier.

Skills

Leadership

Organisation

Négociation

Gestion d'équipe

Education

Bachelier en construction

Ingénieur industriel en construction

Job description

Description de fonction

Vous souhaitez diriger des projets de construction variés et ambitieux au sein d'une entreprise établie dans le secteur de la construction? Vous recherchez un poste où vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles feront réellement la différence sur le terrain? Pour une entreprise active dans le secteur de la construction et du développement immobilier, nous recherchons actuellement un·e conducteur·rice de travaux expérimenté·e. Cette société intervient sur des projets diversifiés, allant de la construction neuve à la rénovation et à la réhabilitation de bâtiments existants. Elle réalise notamment des immeubles de bureaux, des logements, des sites industriels ainsi que des bâtiments à vocation collective tels que des infrastructures sportives, établissements de soins, hôtels, résidences, écoles ou espaces culturels. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un·e conducteur·rice de travaux expérimenté·e. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs chantiers ;
• Organiser et coordonner l'ensemble des phases d'exécution des projets ;
• Mettre en place et structurer le chantier (implantation, logistique, gestion des accès, propreté, équipements...) ;
• Superviser les équipes internes, les partenaires externes et les sous-traitants ;
• Planifier les travaux et garantir le respect des délais ;
• Veiller à l'application des règles en matière de sécurité, de qualité et d'environnement ;
• Suivre les indicateurs de performance liés aux coûts, aux volumes produits et à la rentabilité ;
• Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements ;
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction ou du responsable de projet.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de type bachelier en construction ou ingénieur·e industriel·le en construction ;
• Vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci du travail bien fait ;
• Vous possédez de bonnes capacités de leadership et de communication ;
• Vous faites preuve de diplomatie et d’aptitudes en négociation ;
• Vous êtes autonome, proactif·ve et capable d’évoluer dans un environnement dynamique.

Offre:

Un contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial compétitif comprenant un salaire en adéquation avec le marché ainsi que divers avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une pension complémentaire et un système de plan cafétéria.