Conducteur de travaux éléctriques H/F

Extia Ingenierie; Oudergem; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Assurance DKV complète

Assurance groupe

Frais de représentation

Plan cafétéria / Flex Income Plan

Chèques repas

Ecochèques

Primes d’apport d’affaire et de coopt

Jours de congés supplémentaires

Job summary

Extia Ingénierie recherche un(e) chef de chantier électricité pour piloter et coordonner les travaux sur nos chantiers variés, en veillant au respect des plans, des normes et des règles de sécurité.

Vous êtes issu(e) d’un bachelor en électromécanique ou d’un diplôme d’ingénieur en électricité, avec une première expérience dans le suivi ou la conduite de travaux. Vous montrez de l’organisation, du leadership et une aisance à travailler en équipe sur le terrain.

Qualifications

• Expérience dans le suivi ou la conduite de travaux électriques.
• Lecture de plans électriques et connaissances techniques en électricité.
• Capacité à coordonner des intervenants tout en travaillant de manière autonome.
• Maîtrise du français; néerlandais et/ou anglais appréciés.

Responsibilities

• Préparer, organiser et piloter les travaux électriques sur les chantiers.
• Coordonner les équipes et assurer le suivi de leur activité.
• Veiller au respect des plans, des normes et des réglementations en vigueur.
• Suivre l’avancement des travaux et anticiper les difficultés.
• Coordonner les sous-traitants et intervenants.
• Contrôler la qualité, les coûts et les délais et mettre en place des actions correctives.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le liens entre les acteurs du projet.
• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Skills

Leadership

Coordination

Lecture de plans

Autonomie

Organisation

Education

Bachelier en électromécanique

Ingénieur en électricité

Job description

DESCRIPTION DU POSTE

Vous souhaitez mettre votre expertise en électricité au service de projets variés et jouer un rôle clé dans leur réalisation sur le terrain ? Rejoignez une équipe passionnée et participez au bon déroulement de projets techniques ambitieux !

Votre quotidien :

• Préparer, organiser et piloter les travaux électriques sur les différents chantiers ;
• Coordonner les équipes intervenant sur le chantier et assurer le suivi de leur activité ;
• Veiller au respect des plans, des exigences techniques, des normes et réglementations en vigueur ;
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux et anticiper les éventuelles difficultés techniques ou organisationnelles ;
• Coordonner les différents sous-traitants et intervenants présents sur le chantier ;
• Contrôler la bonne réalisation des travaux en termes de qualité, coûts et délais, et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
• Participer aux réunions de chantier et assurer le lien entre les différents acteurs du projet ;
• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d’un bachelier en électromécanique ou en construction :

• De formation bachelier ou ingénieur en électricité, vous disposez d’une première expérience dans le suivi ou la conduite de travaux électriques.
• Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans électriques et disposez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de l’électricité.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership et votre capacité à coordonner différents intervenants tout en travaillant de manière autonome.
• Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail de terrain et les environnements dynamiques.
• Vous parlez couramment français. La maîtrise du néerlandais et/ou de l’anglais constitue un véritable atout.

Une belle opportunité pour un profil souhaitant prendre des responsabilités sur des projets électriques variés, en combinant expertise technique, gestion de chantier et coordination des équipes.

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :

• Voiture de société ou budget mobilité
• Assurance DKV complète
• Assurance groupe
• Frais de représentation
• Plan cafétéria / Flex Income Plan
• Chèques repas
• Ecochèques
• Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
• 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

#LI-LDE23-

• Adaptabilité, vous transformez chaque imprévu en opportunité.
• Productivité vous avancez efficacement sans jamais sacrifier la qualité.
• Communication vous créez des ponts et facilitez la compréhension entre tous.
• Flexibilité vous jonglez aisément entre les priorités et les contextes.