Conducteur de Chantier - Brabant Wallon

Michael Page; Waals-Brabant; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Bonus et participation

Écochèques

Indemnités complémentaires

Autonomie élevée

Job summary

Michael Page recherche un Conducteur de Chantier pour le Brabant Wallon. Le candidat assurera l’organisation et la supervision quotidiennes du chantier, la planification opérationnelle et la coordination des équipes internes, sous-traitants et co-contractants.

Le profil idéal possède au moins 5 ans d’expérience en conduite de chantier, des connaissances techniques solides et des compétences en leadership, organisation et communication pour garantir délais, budget et qualité.

Qualifications

• Formation supérieure en construction, génie civil ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience en conduite de chantier ou gestion de travaux.
• Excellentes connaissances techniques des méthodes de construction.

Responsibilities

• Organiser et superviser les activités quotidiennes sur chantier.
• Élaborer les plannings opérationnels à court terme.
• Coordonner les équipes internes, sous-traitants et co-contractants.
• Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
• Assurer la disponibilité des matériaux, équipements et ressources nécessaires.
• Identifier les risques, anticiper les retards et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur le chantier.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des points ouverts.
• Servir d'interlocuteur privilégié auprès des différents intervenants du projet.
• Collaborer étroitement avec le Chef de Projet afin d'optimiser l'organisation et la performance du chantier.
• Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue et d'efficacité opérationnelle.

Skills

Leadership

Organisation

Autonomie

Communication

Gestion multi-intervenants

Réactivité

Orientation résultats

Gestion des priorités

Education

Formation supérieure en construction / génie civil ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Job description

Notre client est un acteur de référence du secteur de la construction, reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets complexes et à forte valeur ajoutée. L'entreprise offre un environnement dynamique, collaboratif et orienté performance, où l'innovation, la sécurité et le développement des collaborateurs occupent une place essentielle.

Conducteur de Chantier - Brabant Wallon

• Organiser et superviser les activités quotidiennes sur chantier.
• Élaborer les plannings opérationnels à court terme.
• Coordonner les équipes internes, sous-traitants et co-contractants.
• Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
• Assurer la disponibilité des matériaux, équipements et ressources nécessaires.
• Identifier les risques, anticiper les retards et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur le chantier.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des points ouverts.
• Servir d'interlocuteur privilégié auprès des différents intervenants du projet.
• Collaborer étroitement avec le Chef de Projet afin d'optimiser l'organisation et la performance du chantier.
• Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue et d'efficacité opérationnelle.
• Formation supérieure en construction, génie civil ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience en conduite de chantier ou gestion de travaux.
• Excellentes connaissances techniques des méthodes de construction.
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Leadership naturel et sens de l'organisation.
• Autonomie, réactivité et orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication avec les équipes et les partenaires externes.
• Gestion efficace des priorités dans un environnement exigeant.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.
• Package salarial compétitif adapté à l'expérience et aux responsabilités.
• Voiture de société.
• Bonus et participation aux performances de l'entreprise.
• Écochèques et indemnités complémentaires.
• Fonction variée avec un haut niveau d'autonomie.
• Possibilités de développement professionnel et d'évolution de carrière.